Adiunkt (badawczy)

Description

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dyrektor Ośrodka Badań nad Migracjami, prof. Paweł Kaczmarczyk, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki w projekcie badawczym NCN OPUS 29 pt. Dyskryminacja na Rynku Pracy w Nowym Kraju Docelowym Migracji: Badanie z zastosowaniem metod mieszanych (LabMad) O projekcie: Tytuł projektu Dyskryminacja na Rynku Pracy w Nowym Kraju Docelowym Migracji: Badanie z zastosowaniem metod mieszanych (LabMad) Typ projektu Opus29 Czas trwania projektu 36 miesięcy Kierownik projektu Dr Sara Bojarczuk Opis projektu Projekt ma na celu krytyczną ocenę preferencji pracodawców dotyczących cech pracowników w różnych branżach w Polsce oraz mechanizmów wpływających na wybory rekrutacyjne. Wzbogaca on aktualną wiedzę o

Requirements

• Spełnienie wymogów określonych w art. 113 ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r., poz. 1571, tekst jednolity) kwalifikować się do udziału w procesie rekrutacyjnym, kandydaci:

• muszą posiadać stopień doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w ciągu 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie

• muszą posiadać stopień doktora uzyskany w instytucji innej niż

• Uniwersytet Warszawski lub muszą mieć za sobą co najmniej 10- miesięczny (nieprzerwany) staż podoktorancki w innej instytucji zagranicznej;

• nie będą otrzymywać żadnego innego wynagrodzenia wypłacanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów

• NCN w pozycji kosztów bezpośrednich) w okresie otrzymywania wynagrodzenia z projektu,

• nie będą otrzymywać żadnego wynagrodzenia od innego pracodawcy

• (w tym zagranicznego) na podstawie umowy o pracę) w okresie otrzymywania wynagrodzenia,

• nie będą pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, w tym w przeprowadzaniu i analizowaniu danych z wywiadów indywidualnych (IDI)

• Biegła znajomość języka polskiego w zakresie prowadzenia, transkrypcji, pseudonimizacji i analizy wywiadów

• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w zakresie prowadzenia, transkrypcji, pseudonimizacji i analizy wywiadów, a także

• Ponadto oczekujemy 1. Znajomość specyficznych uwarunkowań związanych z migracją i/lub rynkiem pracy w Polsce.

• Udokumentowany udział w projektach badawczych/publikacjach dotyczących rynku pracy i/lub migracji.

• Biegła znajomość języka polskiego

• Biegła znajomość języka angielskiego

• Doskonała znajomość metodologii nauk społecznych, w szczególności metod badań jakościowych i analizy wspomaganej komputerowo;

• Doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych

• Publikacje w recenzowanych czasopismach dokumentujące doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, w tym w przeprowadzaniu i analizowaniu danych z pogłębionych wywiadów indywidualnych (IDI),

• Samodzielność w myśleniu oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole

• Doświadczenie w prowadzeniu badań mieszanych będzie dodatkowym atutem.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

• w konkursie

• Doskonała znajomość metodologii nauk społecznych, w szczególności metod badań jakościowych

• Doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, w tym w przeprowadzaniu wywiadów indywidualnych (IDI) i analizowaniu uzyskanych danych

• Osiągnięcia w postaci recenzowanych publikacji odpowiadających etapowi kariery zawodowej

• Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny OBM-S-OPUS29-1.2/2026

Proces rekrutacji

• zatrudnienia

• Lipiec 2026,

• 12 miesięcy z możliwością przedłużenia na kolejne 24 miesiące.

• Wynagrodzenie Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 8 855 PLN brutto miesięcznie (w tym podatki, składki na ubezpieczenie społeczne i dodatek za staż pracy) plus dodatkowe wynagrodzenie roczne. Więcej informacji: link

• Pozostałe warunki pracy – Miejsce pracy: Pasteura 7, 02-093 Warszawa

• Możliwości rozwoju zawodowego - Więcej informacji: link konkursy.obm@uw.edu.pl. W temacie wiadomości prosimy podać numer referencyjny. Dokumenty należy połączyć w jeden plik PDF (w kolejności wskazanej w niniejszym ogłoszeniu).

• i (II) akademickiej, (III) wykaz publikacji, (IV) wykaz najważniejszych prezentacji konferencyjnych, (V) znajomość języków obcych. Dodatkowe informacje mogą obejmować: (VI) granty badawcze, (VII) nagrody, (VIII)

• List motywacyjny opisujący Twoje doświadczenie, dopasowanie do projektu i motywację (proszę dołączyć krótki opis doświadczenia w prowadzeniu badań terenowych);

• Próbka tekstu naukowego o długości artykułu w języku angielskim lub polskim (autorstwa jednego autora);

• Kopia dyplomu doktorskiego lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego;

• Skan podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych, załączonej do niniejszego ogłoszenia;

• Nazwiska i dane kontaktowe referentów akademickich (minimum dwóch)

• Prosimy o upewnienie się, że zgłoszenie jest kompletne i zostało złożone w wyznaczonym terminie

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• − Etap I – ocena formalna dokumentów,

• − Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• − Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. Podczas rozmowy, osoby kandydujące zostaną poproszone o prezentację swojego doświadczenia badawczego oraz kompetencji językowych

• (część rozmowy przeprowadzona zostanie w języku angielskim).

• − Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• − Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• konkursu

• Czerwiec 2026

• W razie pytań związanych z konkursem, należy skontaktować się z Dr Sarą

• Bojarczuk, s.bojarczuk@uw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki https://www.migracje.uw.edu.pl/

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

• imię i nazwisko

• Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

• Administrator

• Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Warszawski, ul.

• Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa jako pracodawca.

• Z administratorem można kontaktować się:

• ▪ listownie: Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa (należy wskazać jednostkę organizacyjną do której kierowana jest korespondencja);

• ▪ telefonicznie: 22 55 20 355.

• Inspektor Ochrony Danych (IOD)

• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować mailowo: iod@adm.uw.edu.pl. Z IOD można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych przez Uniwersytet Warszawski oraz korzystania przez Państwa z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.

• Do zadań IOD nie należy natomiast realizacja innych spraw, jak np. prowadzenie rekrutacji do pracy, przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych, udzielanie informacji dotyczących prowadzonej rekrutacji do pracy.

• Cel i podstawy prawne przetwarzania

• Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych.

• Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy

• (imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego

• natomiast inne dane na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody, która może przyjąć poniższe brzmienie:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w

• □ CV

• □ liście motywacyjnym przez Uniwersytet Warszawski w celu mojego udziału w procesie rekrutacji.

Zakres obowiązków

• Wsparcie kierowniczki w projektowaniu i koordynowaniu całego procesu badawczego w tym, m.in. planowaniu etapów realizacji projektu

• Raportowaniu postępów w gromadzeniu danych, realizacji planu pracy, koordynowaniu finalizacji publikacji i ich składaniu do czasopism.

• Wsparcie w projektowaniu narzędzi badawczych, ram teoretycznych i metodologicznych projektu wraz z kierownikiem projektu.

• Prowadzenie badań empirycznych, w tym między innymi analiza reklam, analiza danych pierwotnych i wtórnych (raportów), przeprowadzanie i analiza indywidualnych wywiadów z pracodawcami, pośrednikami i migrantami.

• Współautorstwo artykułów naukowych i przygotowywanie prezentacji konferencyjnych w ramach współpracy.

• Wspieranie doktoranta w postępach naukowych.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• Migracje

• rynek pracy

• badania ilościowe

• dyskryminacja