Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Description

W związku z dynamicznym rozwojem Uczelni, poszukujemy Młodszego specjalisty ds. kadr i płac, chcącego dołączyć do zespołu Działu Kadr i Płac Uniwersytetu WSB MERITO Wrocław.

What we offer

• umowę o pracę;

• szkolenia wspierające rozwój zawodowy;

• dofinansowanie do karty Multisport oraz opieki medycznej;

• dodatkowe dni urlopu (dni kanclerskie, dzień wolny z okazji urodzin);

• atrakcyjne zniżki na studia (w tym podyplomowe) z oferty Uniwersytetu WSB Merito;

• możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym;

• przyjazną i pomocną atmosferę w biurze.

• Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Requirements

• Samodzielność, zaangażowanie i wykazywanie inicjatywy w działaniu;

• Dokładność, skrupulatność, która jest niezbędna w dziale kadr;

• Terminowość w wykonywaniu obowiązków;

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office;

• Znajomość programu Płatnik będzie dodatkowym atutem.

• Znajomość podstaw prawa pracy oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi

• Mile widziane doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym, lecz tego nie wymagamy – liczą się dla nas Twoje chęci rozwoju w obszarze kadrowo płacowym i pozytywne nastawienie! Oferujemy pełne wdrożenie i świetną atmosferę.

Zakres obowiązków

• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem pracowników na umowy cywilnoprawne;

• Przygotowywanie umów, aneksów, oświadczeń zleceniobiorców i nadzór nad ich obiegiem;

• Obsługa systemu służącego do rozliczeń dydaktyki – system SOTS tj. wprowadzanie do systemu danych osobowych, stawek, rejestrowanie umów, rachunków i ich eksport do systemu SAP;

• Obsługa EOD – weryfikacja i opisywanie faktur pracowników zatrudnionych na b2b;

• Obsługa procesu związanego z naliczaniem i wypłatami wynagrodzeń, sporządzaniem listy płac i zgłoszeniem do ZUS;

• Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym;

• Ewidencja realizacji godzin dydaktycznych nauczycieli akademickich w ramach UCP;

• Obsługa pracowników w zakresie wydawania zaświadczeń, dokumentów;

• Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo- płacowym SAP i Płatniku;

• Udzielanie wyjaśnień z zakresu realizowanych procesów;

• Współpraca z działem księgowości oraz innymi działami w uczelni;