pracaon.pl

Ekspertka / Ekspert ds. aplikacji HR

Warszawa, Mazowieckie, Polska
19d
Salary to be agreed
Full-time • Hybrid • Finance, Accounting & Law

Key offer highlights

  • Looking for experts — senior/expert

  • Employment: contract of employment

  • Hybrid model - partly remote

  • Private healthcare

Benefits

  • Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

  • Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

  • Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

  • Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

  • Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie w SAP HCM lub innych rozwiązaniach dla HR,

  • znajomość SAP Integration Center, SIS,

  • doświadczenie w projektach wdrożeniowych.

Zakres obowiązków

  • utrzymujesz i rozwijasz system SAP SuccessFactors, a w szczególności moduły: Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Recruiting, Onboarding, Succession&Development,

  • analizujesz potrzeby biznesowe i doradzasz w zakresie możliwych konfiguracji i usprawnień w SuccessFactors,

  • współpracujesz z zespołami HR i biznesem w celu zbierania wymagań i przekładania ich na rozwiązania systemowe,

  • konfigurujesz system i testujesz rozwiązania,

  • monitorujesz działanie aplikacji, rozwiązujesz problemy i zapewniasz wsparcie użytkowników,

  • bierzesz udział w projektach rozwojowych i migracyjnych w obszarze SuccessFactors/HCM.

Requirements

  • masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors,

  • posiadasz praktyczną znajomość konfiguracji i administracji ww. modułów,

  • rozumiesz procesy HR i wiesz jak odzwierciedlić je w systemie,

  • masz doświadczenie w pracy z użytkownikami biznesowymi,

  • posiadasz bardzo dobre umiejętności analityczne,

  • umiesz pracować samodzielnie i projektowo,

  • jesteś osobą komunikatywną i umiesz przekładać język IT na język biznesu.

This offer was imported from an external portal.Listing source