Staż w Dziale HR
Wrocław, Polska
Key offer highlights
Administration: documents and information flow
Flexible schedule
HR: recruitment and candidate selection
Tools: MS Office / Excel / HR systems
Description
Do naszego zespołu HR poszukujemy Stażysty/Stażystki, który/a od połowy maja 2026 wesprze nas w bieżących procesach rekrutacyjnych, administracyjnych oraz organizacji szkoleń i eventów. To doskonała okazja, aby zdobyć praktyczne doświadczenie i poznać pracę działu HR „od kuchni”. Jak wygląda rekrutacja? Aplikacja na staż/praktyki – prześlij nam swoje CV. Wybrane osoby zaprosimy na krótką rozmowę. Każdy osoba, która zaaplikuje, zostanie poinformowana o zakończeniu procesu rekrutacyjnego.
What we offer
Możliwość odbycia bezpłatnych praktyk studenckich.
Realne, praktyczne doświadczenie w pracy działu HR.
Elastyczne godziny – łatwe do pogodzenia ze studiami.
Zaświadczenie o odbyciu stażu/praktyk oraz możliwość dalszej współpracy (w zależności od wyników i potrzeb zespołu).
Requirements
Status studenta/studentki (mile widziane kierunki: HR, zarządzanie, administracja).
Dobrej komunikacji i dokładności.
Swobodnej obsługi komputera i podstawowej znajomości pakietu MS Office. Obsługa programu Canva mile widziana.
Dostępności min. 16 godzin tygodniowo.
Samodzielności w realizacji zadań i umiejętności organizacji własnej pracy.
Chęci do nauki i zaangażowania w powierzone obowiązki.
Zakres obowiązków
Opisywanie i otagowywanie CV w systemie.
Publikowanie ogłoszeń na stanowiska dydaktyczne (na podstawie gotowych treści).
Odpowiadanie na spontaniczne aplikacje według wzoru.
Selekcja CV i wsparcie screeningu w rekrutacjach administracyjnych.
Zamykanie rekrutacji w systemie Elevato (statusy, wiadomości do kandydatów).
Pomoc w redagowaniu newslettera HR.
Wsparcie w obsłudze platformy MyBenefit (dodawanie/zmiany pracowników).
Przekazywanie do podpisu dokumentów.
Wprowadzanie danych o szkoleniach i uczestnikach do systemów.
Przygotowywanie list uczestników, wysyłanie zaproszeń i przypomnień.
Pomoc w organizacji szkoleń i warsztatów (dokumenty, materiały, sale, catering).
Przygotowywanie certyfikatów i archiwizacja dokumentów.
Wspiera projektów rozwojowych realizowanych przez dział HR.
Rekrutacje:
Administracja HR i komunikacja:
Szkolenia i eventy: