Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji - Strzelce Op. (wyniki naboru)

Key offer highlights

What we offer

• umowę o pracę na etat

• zatrudnienie w stabilnej firmie

• ruchomy czas pracy

• rozwój zawodowy

• program szkoleń

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,

• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Strzelcach Opolskich

• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

• budynek 2 - piętrowy bez windy,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Aneta Tomasik-Sczork, Suchodaniec

• Justyna Cebula, Kalinowice

• Anna Dutka, Jemielnica

• Agnieszka Kolanowska, Strzelce Opolskie

• Joanna Jontza, Kalinowice

• Radosław Szatkowski, Strzelce Opolskie

• Dominika Mielniczek, Otmice

• Ewa Adamin, Zawadzkie

• Ewelina Kasperczyk, Strzelce Opolskie

• Justyna Anioł, Jemielnica

• Oferujemy:

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Dodatkowe informacje

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

• Ogłoszenie wyników naboru:

• W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Panią Justynę Anioł. Kandydatka w trakcie rozmowy rekrutacyjnej dała się poznać jako osoba komunikatywna, konkretna i otwarta. Deklaruje zaangażowanie, dyspozycyjność, rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Requirements

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej Ustawy

• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego

• umiejętność współpracy z innymi

• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

• komunikatywną

• nastawioną na rozwój

• CV

• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)

• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Jeśli jesteś osobą:

• oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

• TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

• Wymagane dokumenty

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

• Miejsce składnia dokumentów

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty

Zakres obowiązków

• opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,

• opracowuje wnioski i zawiadomienia o realizacji decyzji o świadczeniu w drodze wyjątku przyznawanego przez Prezesa Zakładu,

• opracowuje decyzje w zakresie zmian w uprawnieniach lub wysokości świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,

• opracowuje potrącenia ze świadczeń na podstawie przepisów emerytalno-rentowych.

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy