Analityczka Taryfowa / Analityk Taryfowy

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• 1-2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku

• Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów na kierunkach: Matematyka, Fizyka, Ekonomia, Informatyka, Metody Ilościowe lub pokrewne

• Bardzo dobra znajomość MS Excel i umiejętność pracy z liczbami

• Dobra znajomość SQL, znajomość innych narzędzi analitycznych będzie dodatkowym atutem (np. Python, PowerBI)

• Umiejętność tworzenia podstawowych analiz ekonomicznych oraz modeli finansowych

• Wiedza z zakresu zasad kalkulacji składki, metod aktuarialnych, rachunkowości ubezpieczeniowej, znajomość modeli GLM będzie dodatkowym atutem

Twój zakres obowiązków

• Budowanie taryfy ubezpieczeń majątkowych w oparciu o analizę największej bazy ubezpieczeniowej w Polsce

• Weryfikacja i analiza nowych źródeł danych możliwych do użycia w taryfikacji

• Udział w pracach nad rozwojem zastosowania AI w ubezpieczeniach

• Badanie zachowań klientów, analiza kluczowych wskaźników i rekomendowanie zmian w modelach taryfikacyjnych