pracaon.plpracaon.pl

Analityk sprzedaży

Warszawa, Polska
Manpower
Partner
14d
Salary to be agreed
Full-time • Hybrid • Sales & Customer Service

Key offer highlights

  • Min. 10 years of experience

  • Hybrid model - partly remote

  • Full-time

  • Work tools provided

  • Private healthcare

Opis

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy handlowej, poszukujemy osoby na stanowisko Analityka sprzedaży, która będzie wspierać dział handlowy poprzez analizę danych sprzedażowych, przygotowywanie raportów oraz dostarczanie kluczowych informacji wspierających realizację celów biznesowych.

Branża

  • Sprzedaż

Oferta

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Praca w stabilnej i rozwijającej się organizacji

  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop i telefon służbowy

  • Benefity: karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe

  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia

  • Oferta dotyczy pracy stałej.

  • Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku związanym z analizą danych sprzedażowych lub raportowaniem

  • Bardzo dobra znajomość programu Excel

  • Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji danych

  • Zdolność formułowania wniosków oraz prezentowania rekomendacji biznesowych

  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji

  • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy

  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Zadania

  • Analiza wyników sprzedażowych zespołu handlowego

  • Przygotowywanie cyklicznych raportów i zestawień w programie Excel

  • Monitorowanie realizacji planów sprzedażowych oraz poziomu ich wykonania

  • Analiza wskaźników sprzedażowych i efektywności działań handlowych

  • Analiza systemu premiowego i przygotowywanie zestawień na potrzeby działu sprzedaży

  • Identyfikowanie trendów, odchyleń i obszarów wymagających działań korygujących

  • Wyciąganie wniosków oraz rekomendowanie usprawnień na podstawie danych

  • Bieżąca współpraca z działem sprzedaży oraz przekazywanie informacji niezbędnych do codziennej pracy zespołu

  • Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Handlowego

This offer was imported from an external portal.Listing source

More similar listings