Apprenti(e) Chargé(e) RH - Château-thierry (02) | Intern / Apprentice / Trainee

Description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France et basé(e) à Château-Thierry (02), vous intervenez en tant qu'alternant(e) généraliste RH. Vous apporterez un appui à notre HRBP locale et serez un support référent RH pour le suivi des dossiers collaborateurs sur l'ensemble des processus, notamment: o Intégration des nouveaux collaborateurs o Gestion et suivi de la formation o Suivi des dossiers disciplinaires et administratifs o Rédaction des courriers RH

About GEA

• GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.

• Why join GEA

• GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities are welcome and will be given special consideration if they are equally qualified.

Your profile and qualifications

• Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social.

• Une première expérience de 6 mois minimum en alternance ou stage dans les Ressources Humaines est requise.

• Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et avez déjà utilisé un SIRH.

• Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Niveau B1 requis

• Vous disposez d'une solide base de connaissances juridiques (une Licence en droit est un atout).

• Bonne capacité d'analyse et aptitude à prendre du recul.

• Curiosité, rigueur, organisation et proactivité.

• Envie de mettre en place des outils RH innovants.

• Opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique d'envergure internationale, leader dans son secteur avec plusieurs CCN

• Participation à des projets stimulants et variés.

• Une équipe RH bienveillante et encadrante pour vous accompagner dans votre apprentissage.

• Entretien 1: Premier entretien en Visio.

• Entretien 2: Entretien en présentiel à Château-Thierry.

Your responsibilities and tasks

• Gestion des CSE: préparation et participation aux réunions, participation à la préparation des élections professionnelles

• Participation à la préparation de mises à jour d’accords: suivi des négociations et rédaction des documents, publicité

• Mise à jour des déclarations obligatoires et enquêtes: égalité pro, BDESE, enquêtes TIC…

• Supports opérationnels: gestion des dossiers disciplinaires, contrats intérim, suivi des déclarations heures intérim, etc.