Asystent / asystentka

Opis

FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW Instytucja: Uniwersytet Łódzki Miasto: Łódź Stanowisko: Asystent/asystentka w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Nauk o Wychowaniu w Katedrze Pedagogiki Społecznej i Resocjalizacji w wymiarze pełnego etatu Data ogłoszenia: 08.06.2026 Termin składania ofert: 07.07.2026 Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl Dodatkowe informacje: zgłoszenie na konkurs należy przesłać na adres: wnow@uni.lodz.pl Słowa kluczowe: asystent/asystentka, pedagogika, resocjalizacja Kandydaci/Kandydatki na ww. stanowisko powinni cechować się nienaganną postawą etyczną i spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego. 1. Posiadają tytuł magistra w dziedzinie nauk społecznych; 2. Wykazują się zainteresowaniami z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej; 3. Mają sprecyzowane plany badawcze dotyczące problematyki mieszczącej się w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej, 4. Znają język angielski na poziomie komunikacyjnym i wyższym; 5. Zobowiązują się do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy; 6. Ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim biegle władają językiem polskim w mowie i piśmie;

Kontakt

• E-mail: wnow@uni.lodz.pl

• Telefon: 42-665-57-22

Jednostka

• Katedra Pedagogiki Społecznej i Resocjalizacji - Wydział Nauk o Wychowaniu

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie

• Inspirująca atmosfera pracy

• Bogaty pakiet socjalny

Słowa kluczowe

• asystent/asystentka

• pedagogika

• pedagogika resocjalizacyjna

Dyscyplina naukowa

• pedagogika

Wymagane dokumenty

• Curriculum Vitae

7. Dodatkowymi atutami będą

• tytuł zawodowy magistra lub stopień doktora w zakresie pedagogiki,

• publikacje naukowe w obszarze pedagogiki resocjalizacyjnej,

• posiadanie doświadczeń związanych z udziałem w projektach badawczych lub edukacyjnych, w szczególności międzynarodowych,

• posiadanie doświadczeń współpracy z otoczeniem społecznym, w szczególności organizacjami podejmującymi pracę społeczną i resocjalizacyjną,

• znajomość drugiego języka obcego.

• Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

• Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych

• 1. prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;

• 2. aktywne pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez udział w konkursach;

• 3. rozpowszechnianie wyników badań naukowych przez ich publikowanie w czasopismach naukowych i monografiach, przy czym liczba i rodzaj publikacji muszą być wystarczające dla uzyskania pozytywnej oceny pracowniczej, której zasady określają Uchwała Senatu UŁ nr 29 z dn. 12.12.2016 r., Uchwała Rady Wydziału NoW z dn. 18.05.2017 r. oraz Zarządzenie nr 54 Rektora UŁ z dn. 19.12.2019 r.;

• 4. aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę;

• 5. uczestniczenie w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);

• 6. nawiązywanie współpracy z zagranicznymi ośrodkami badawczymi;

• 7. współpraca z krajowymi ośrodkami badawczymi;

• 8. podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania dalszych stopni naukowych i tytułów.

Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych

• 1. prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

• 2. prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar roczny (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeśli zaistnieje taka konieczność;

• 3. przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;

• 4. terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS;

• 5. we współpracy z koordynatorem przedmiotu udział w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych;

• 6. opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

• 7. opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;

• 8. przygotowywanie prowadzenia zajęć w języku obcym;

• 9. podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;

• 10. dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

• 11. przeprowadzanie konsultacji z osobami studiującymi, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;

• 12. prowadzenie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w powiązaniu z prowadzonymi zajęciami

• 13. wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych

• 1. praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia;

• 2. organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

• 3. udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;

• 4. pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;

• 5. inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.

Do zgłoszenia konkursowego należy dołączyć

• 1. Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;

• 2. Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;

• 3. Życiorys;

• 4. Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;

• 5. Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;

• 6. Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

• 7. Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ.

• 8. Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy ( Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119)).

• Termin rozstrzygnięcia konkursu: 15.07.2026

• Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

• Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.

• Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.