Staż Banking Champions 2026 - Biuro Usług Socjalnych i Pracowniczych

What we offer

• 6-miesięczny staż (rozpoczynający się w lipcu) w oparciu o umowę o pracę z możliwością kontynuowania współpracy.

• Zatrudnienie na pełen lub 3/4 etatu.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uwzględniające indywidualne wyniki i zaangażowanie.

• Możliwość pracy hybrydowej.

• Wsparcie mentora i współpracę z ekspertami, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą i doświadczeniem.

• Prywatną opiekę medyczną.

• Kartę Multisport.

• System szkoleń i programów rozwojowych, w tym dostęp do Linkedin Learning.

• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

• Program Poleceń Pracowniczych.

• Płatny urlop "na sesję".

• Udział w wyjątkowych inicjatywach realizowanych w Banku (wolontariat pracowniczy, Olimpiada Banku, akcje ekologiczne i prozdrowotne).

Co zyskasz, dołączając do zespołu:

• Solidne podstawy praktyczne w obszarze administracji HR i spraw pracowniczych, które są kluczowe dla funkcjonowania organizacji

• Rozwój umiejętności analitycznych i pracy na danych dzięki przygotowywaniu zestawień oraz wsparciu raportowania

• Możliwość zdobycia doświadczenia w usprawnianiu procesów i eliminowaniu rutynowych czynności

• Styczność z nowoczesnymi narzędziami cyfrowymi i realny udział w ich wdrażaniu w pracy biurowej w organizacji

Requirements

• Obecnie studiujesz lub ukończyłeś/ukończyłaś studia (preferowane kierunki: zarządzanie, HR, administracja, ekonomia, informatyka w biznesie, analityka danych lub pokrewne)

• Masz podstawową wiedzę o procesach HR i administracyjnych

• Interesujesz się tematyką świadczeń pracowniczych i socjalnych, jak również automatyzacją, cyfryzacją i usprawnianiem procesów

• Masz podstawową znajomość zagadnień AI i umiesz korzystać z narzędzi opartych o AI (np. Copilot, chatboty, generatory treści)

• Interesuje Cię wykorzystanie AI do usprawniania pracy biurowej i procesów

• Cechuje Cię dobra organizacja pracy i dokładność, jak również odpowiedzialność i dyskrecja

• Wykazujesz się chęcią do nauki, otwartością na zmiany i usprawnienia

• Swobodnie posługujesz się narzędziami MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook / Teams)

• Mile widziane: Pierwsze staże/praktyki w HR, administracji, pracy z danymi lub procesami Znajomość takich narzędzi jak SharePoint, Power Automate (na poziomie koncepcyjnym) Znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1

• Pierwsze staże/praktyki w HR, administracji, pracy z danymi lub procesami

• Znajomość takich narzędzi jak SharePoint, Power Automate (na poziomie koncepcyjnym)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1

Zakres obowiązków

• Wsparcie bieżącej obsługi spraw socjalnych i pracowniczych (I linia wsparcia)

• Pomoc w weryfikacji kompletności wniosków o świadczenia socjalne (ZFŚS) oraz ich ewidencjonowaniu

• Prace administracyjne: porządkowanie, archiwizacja i przygotowywanie dokumentacji

• Przygotowywanie prostych zestawień i danych do raportów

• Udział w identyfikacji czynności powtarzalnych i wspieranie usprawnień procesowych

• Wsparcie zespołu w działaniach związanych z automatyzacją i wykorzystaniem narzędzi cyfrowych (w tym AI) w pracy biurowej