pracaon.pl

Student Internship in the HR Operations Team with German & English

Kraków, Małopolskie, Polska, 30-059
ABB
Partner
22d
Salary to be agreed
Full-time / Internship • Hybrid • Administration, Office & HR

Key offer highlights

  • Hybrid model - partly remote

  • Looking for experts — senior/expert

  • Employment: contract of employment

Description

W ABB pomagamy przemysłowi wyprzedzać konkurencję - działać sprawniej i ekologicznie. U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat. Stanowisko to podlega:HR Team Lead We are looking for a motivated HR Operations Intern with German and English to support core HR administrative activities for ABB employees in Switzerland. This role offers hands-on experience in HR operations and employee lifecycle processes within an international environment.About the Internship:Start date: as soon as possible (preferably June 2026)Work in a modern office in KrakówHybrid work model (2 days in the office, 3 days working from home per week)We expect availability of at least 20h per week or 4h per dayWe’d be happy to continue working together long-term if you enjoy our organization - we offer strong development opportunities!Responsibilities:Support basic HR administrative tasks for ABB employees in CH and HQProcess and manage electronic employee data filesEnter and update employee information in SAP, including organizational changes and other employee lifecycle eventsSupport the family allowance processRespond to employee HR-related questions via the AskHR Ticketing SystemEnsure accuracy, confidentiality, and timely handling of HR dataRequirements:Active student status Fluency in German and English (written and spoken)Strong attention to detail and accuracyGood organizational and communication skillsBasic knowledge of SAP or HR systems is a plus, but not requiredPrzyszła możliwość pracy Prosimy pamiętać, że to stanowisko jest częścią naszej bazy talentów i nie jest obecnie aktualnie otwartą ofertą pracy. Aplikując, wyrażasz zainteresowanie przyszłymi możliwościami kariery w ABB. Cenimy ludzi z różnymi doświadczeniami. Zaaplikuj już dziś, aby wziąć udział w nadchodzących rekrutacjach i odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się, jak napędzamy postęp na całym świecie.

Umowa

  • Inne

Requirements

  • Biegłość w języku niemieckim i angielskim

  • Podstawowa znajomość systemu SAP lub systemów HR jest plusem.

Zdalna praca

  • Nie

Wykształcenie

  • Status aktywnego studenta jest wymagany.

Zakres obowiązków

  • Wspieranie podstawowych zadań administracyjnych HR dla pracowników ABB w Szwajcarii.

  • Przetwarzanie i zarządzanie elektronicznymi plikami danych pracowników.

  • Wprowadzanie i aktualizowanie informacji o pracownikach w systemie SAP.

  • Wsparcie procesu zasiłków rodzinnych.

  • Odpowiadanie na pytania pracowników związane z HR za pośrednictwem systemu zgłoszeń AskHR.

  • Zapewnienie dokładności, poufności i terminowego przetwarzania danych HR.

About the Internship

  • Start date: as soon as possible (preferably June 2026)

  • Work in a modern office in Kraków

  • Hybrid work model (2 days in the office, 3 days working from home per week)

  • We expect availability of at least 20h per week or 4h per day

  • We’d be happy to continue working together long-term if you enjoy our organization - we offer strong development opportunities!

  • Support basic HR administrative tasks for ABB employees in CH and HQ

  • Process and manage electronic employee data files

  • Enter and update employee information in SAP, including organizational changes and other employee lifecycle events

  • Support the family allowance process

  • Respond to employee HR-related questions via the AskHR Ticketing System

  • Ensure accuracy, confidentiality, and timely handling of HR data

  • Active student status

  • Fluency in German and English (written and spoken)

  • Strong attention to detail and accuracy

  • Good organizational and communication skills

  • Basic knowledge of SAP or HR systems is a plus, but not required

This offer was imported from an external portal.Listing source