Adiunkt (badawczy)

Description

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkt (post-doc) (M/K) w projekcie „Analiza wieloskalowa atmosferycznej warstwy granicznej w warunkach równowagi silnie stałej”. O programie/projekcie/przedsięwzięciu: programu/projektu/ przedsięwzięcia „Metoda wieloskalowego rozwinięcia asymptotycznego dla atmosferycznej warstwy granicznej w warunkach równowagi silnie Typ programu/projektu/ Instytucja finansująca NCN Czas trwania programu/ projektu/

Benefits

• those caused by diseases requiring medical rehabilitation. For women,

• the indicated 12-year period may be extended by 18 months for each

• child born or adopted. A woman can choose a more favorable way to

• indicate breaks in her scientific career.

• Required by the Act, the Law on Higher Education and Science, the Statute of the University of Warsaw, as well as necessary for the position.

• The employment will take place in accordance with the NCN

• regulations, in particular the employed person must meet the following

• conditions jointly:

• at the time of receiving remuneration, they will not be

• receiving any other remuneration paid from the funds

• granted to research projects under NCN calls under the

• heading of direct costs;

• their PhD degree has not been awarded by an institution

• planned to employ them at this post or the person conducted

• at least an uninterrupted 10-month postdoc position in

• another institution and in another country than the one

• hosting the project;

• the PI was not a supervisor or auxiliary supervisor of the

• candidate;

• in the period of receiving the remuneration they will be

• receiving no remuneration from another employer pursuant

• to an employment contract, including an employer with

• registered office outside of Poland;

• in the period of receiving this remuneration, they will not

• will be employed for at least 6 months.

• In addition, we expect

• If hired, we expect the University of Warsaw to be the primary

• workplace for the successful candidate.

• Criteria for the assessment

• of candidates in a

• competition

• Each member of the selection committee evaluates each candidate by

• awarding points in three categories:

• scientific achievements, including publications in reputable scientific

• publications/journals (max. 40 points)

• achievements resulting from the conduct of scientific research,

• scholarships, awards and scientific experience gained at home or abroad,

• scientific workshops and training, participation in research projects

• (max. 20 points)

Requirements

• Higher Education and Science (Journal of Laws of 2024, item 1571,

• consolidated text)

• The candidate at the time of employment must be a holder of a PhD

• in physics, mathematics, Earth and environmental sciences or a

• related field,

• should posses strong backgrounds in applied mathematics and

• research experience in problems of atmospheric science and/or

• geophysical fluid dynamics,

• have good programming skills,

• posses good command of spoken and written English,

• have significant academic or professional achievements,

• should prepare a plan for further research activities,

• have international experience,

• should not be currently employed at the University of Warsaw.

• The candidate must meet the conditions set by the National Science

• Center for people employed in a post-doc position. In particular, the

• person employed for this position must have a doctoral degree obtained

• no earlier than 12 years before the 1

• of January of the year of

• employment in the project. This period does not include breaks related

• to maternity leave, additional maternity leave, leave on the conditions of

• maternity leave, additional leave on the conditions of maternity leave,

• paternity leave, or parental leave granted on the terms specified in the

• provisions of the Labor Code or the receipt of sickness allowance or

• points, not less than 60% of the total possible points, will win.

• Position related/not related

• to activities covered by the protection of minors.

• Competition rules:

• Announcement reference

• number

• WF-1210-8/2026

• Keywords Atmospheric Boundary Layer, multi-scale asymptotic expansion,

• turbulent flows, Coriolis force.

• Additional conditions to be met; however, not meeting them will not lead to a negative formal assessment.

• Delete as appropriate.

• Deadline for submitting

• applications

• 30.05.2026, 11:00 pm

• Method of submitting an

• application

• Email sent to: marta.waclawczyk@fuw.edu.pl

Proces rekrutacji

• Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w

• szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące

• warunki:

• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać

• innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach

• kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych

• w konkursach NCN;

• nie będzie osobą, której stopień doktora został nadany przez

• podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym

• stanowisku lub odbyła co najmniej 10-miesięczny ciągły i

• udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż

• podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj

• uzyskania stopnia doktora;

• kierownik projektu nie była promotorem lub promotorem

• pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;

• wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o

• pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium

• Polski.

• będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy;

• świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

• Ponadto oczekujemy

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski

• będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

• Kryteria oceny

• kandydatów w konkursie

• Każdy z członków komisji konkursowej ocenia każdą/ego z

• kandydatek/ów przyznając punkty w trzech kategoriach:

• dorobek naukowy, w tym publikacje w renomowanych

• wydawnictwach/czasopismach naukowych (max. 40 pkt)

• osiągnięcia wynikające z prowadzenia badań naukowych, stypendia,

• nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte w kraju lub za granicą,

• warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych (max.

• 20 pkt)

• kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym

• (max. 40 pkt)

• W sumie do uzyskania jest 100 pkt. od każdego z członków komisji

• konkursowej. Wygrywa kandydat/kandydatka, który/a spełni warunki

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej

• przystąpienia do konkursu i uzyska najwyższą liczbę punktów, nie

• niższą niż 60 % łącznej sumy możliwych do uzyskania punktów.

• Stanowisko związane/nie związane

• z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny

• ogłoszenia

• WF-1210-8/2026

• Słowa kluczowe Atmosferyczna Warstwa Graniczna, Wieloskalowe rozwinięcie

• asymptotyczne, przepływy turbulentne, siła Coriolisa

• Ostateczny termin

• nadsyłania aplikacji

Zakres obowiązków

• granicznej (AWG) z uwzględnieniem siły Coriolisa.

• Identyfikacja kluczowych parametrów bezwymiarowych

• opisujących AWG w warunkach równowagi silnie stałej.

• Wieloskalowe rozwinięcie asymptotyczne dla przypadków

• granicznych oraz wyprowadzenie prostych rozwiązań analitycznych.

• Rozwinięcie analizy symetrii Liego dla układu opisanego za

• pomocą szeregu asymptotycznego.

• Współpraca z doktorantem zatrudnionymi w projekcie.

• Przygotowywanie publikacji, raportów, prezentacji

• konferencyjnych, itp.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

• Warunki przystąpienia do

• konkursu

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o

• szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)

• Kandydat/kandydatka musi w momencie zatrudnienia mieć

• stopień doktora nauk fizycznych, matematycznych, nauk o Ziemi i

• posiadać wiedzę w zakresie matematyki stosowanej oraz

• doświadczenie badawcze w problematyce nauk o atmosferze i/lub

• geofizycznej dynamiki płynów;

• posiadać umiejętności programistyczne;

• mieć dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

• posiadać znaczące osiągnięcia naukowe lub zawodowe;

• przedstawić plan dalszej działalności badawczej;

• brak aktualnego zatrudnienia na Uniwersytecie Warszawskim.

• Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W

• szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać

• stopień naukowy doktora uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed 1

• stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Do okresu tego nie wlicza się

• Wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• przerw związanych z urlopem macierzyńskim, dodatkowym urlopem

• macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego,

• dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem

• ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym,

• udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy albo

• pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w

• związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą

• wymagającą rehabilitacji leczniczej. W przypadku kobiet, wskazany 12-

• let ni okres można przedłużyć o 18 miesięcy za każde urodzone bądź

• przysposobione dziecko. Kobieta może wybrać bardziej korzystny

• obligations

• Nondimensionalization of the equation system for Atmospheric

• Boundary Layer (ABL) with the Coriolis term.

• Identification of the key nondimensional parameters describing

• stably-stratified ABL.

• Multi-scale asymptotic expansion for the limiting cases, derivation

• of the simple analytical solutions.

• Development of a Lie symmetry analysis of a system given by

• asymptotic series.

• Cooperation with with a PhD student involved in the project.