Zastępca Kierownika Salonu

Opis

O stanowisku Wspieranie Kierownika Sklepu w realizacji celów sprzedażowych Wyznaczanie zespołowi celów sprzedażowych Monitorowanie wskaźników efektywności (KPI), analiza wyników Nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem sklepu, w tym gospodarką magazynową, harmonogramami pracy, administracją oraz kosztami operacyjnymi Motywowanie, szkolenie i rozwijanie pracowników Przejmowanie odpowiedzialności za funkcjonowanie sklepu podczas nieobecności Kierownika Sklepu Dbanie o wysoki standard ekspozycji produktów Wymagania Entuzjazm i identyfikacja z wartościami reprezentowanymi przez markę Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku handlu detalicznego Wysoko rozwinięte umiejętności obsługi klienta oraz budowania pozytywnych doświadczeń zakupowych Doświadczenie w pracy z celami sprzedażowymi i wskaźnikami KPI w dynamicznym środowisku retail Znajomość procesów związanych z prowadzeniem sklepu, zarządzaniem zapasem towaru oraz obowiązkami administracyjnymi Umiejętność inspirowania i motywowania zespołu do osiągania ambitnych wyników sprzedażowych Oferta klienta: Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów. Możliwość pracy dla rozpoznawalnej i cenionej na całym świecie marki Przyjazne środowisko pracy wspierające rozwój zawodowy Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych umożliwiających budowanie dalszej kariery Możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwijania umiejętności menedżerskich

Płaca

• 6500 - 7500 PLN brutto

Zakres obowiązków

• Przy współpracy z Kierownikiem Sklepu, będziesz odpowiadać za realizację celów biznesowych, budowanie wysokich standardów obsługi klienta oraz rozwój zespołu zgodnie z wartościami marki. Jeśli interesuje Cię moda, lubisz pracę z ludźmi i potrafisz skutecznie realizować cele sprzedażowe, to stanowisko może być idealną okazją do dalszego rozwoju zawodowego.

Informacje dodatkowe

• Nr ref.: 1201515

• Lokalizacja: Poznan

• Rodzaj pracy: Stała