Dyrektorka / Dyrektor Biura Ryzyka i Monitoringu Inwestycji (TFI PZU SA)

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• 6 lat doświadczenia w obszarach związanych z zarządzaniem ryzykiem, w tym 3 lata na stanowisku menedżerskim

• Znajomość przepisów prawa oraz najlepszych praktyk dla towarzystw funduszy inwestycyjnych dotyczących zarządzania ryzykiem

• Wiedza dotycząca identyfikacji, pomiaru i ograniczania ryzyk

• Umiejętność tworzenia zaawansowanych modeli pomiaru ryzyka

• Znajomość rynków finansowych i instrumentów finansowych

• Znajomość charakterystyki funkcjonowania towarzystwa funduszy inwestycyjnych

• Wykształcenie wyższe

Twój zakres obowiązków

• Kształtowanie i realizacja polityki zarządzania ryzykami w TFI

• Zapewnienie funkcjonowania procesów zarządzania ryzykami zgodnie z przepisami prawa i najlepszymi praktykami

• Implementacja rozwiązań zapewniających systemowe zarządzanie ryzykami

• Zapewnienie zgodności działania funduszy z ich profilem ryzyka oraz z systemem limitów ryzyka

• Odpowiedzialność za identyfikację, pomiar i monitorowanie ryzyka

• Odpowiedzialność za dostarczenie informacji zarządczych dotyczących ryzyka oraz sprawozdań wynikających z przepisów prawa

• Odpowiedzialność za podnoszenie świadomości ryzyka

• Kierowanie pracami zespołu odpowiedzialnego za zarządzanie ryzykiem