Dyrektorka / Dyrektor Departamentu Administracji

Opis

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego. Przyjazną atmosferę pracy. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj o tym osobę rekrutującą na etapie zapraszania na spotkanie rekrutacyjne.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych,

• prywatna opieka medyczna,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• ubezpieczenie na życie,

• program emerytalny,

• dodatkowe świadczenia socjalne,

• dofinansowanie wypoczynku.

Oferujemy

• dofinansowanie zajęć sportowych,

• prywatna opieka medyczna,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• ubezpieczenie na życie,

• program emerytalny,

• dodatkowe świadczenia socjalne,

• dofinansowanie wypoczynku.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, ekonomia, logistyka,

• minimum 4 lata doświadczenia w obszarze merytorycznym oraz 3 lata w zakresie zarządzania,

• znajomość MS Office,

• umiejętności komunikacyjne, budowania relacji, przywództwo, decyzyjność, orientacja na wyniki.

• szkolenia / studia podyplomowe z zakresu zarządzania,

• znajomość SAP,

• doświadczenie w branży energetycznej.

Zakres obowiązków

• zapewnienie sprawnego funkcjonowania obszaru wsparcia administracyjnego Oddziału,

• nadzór nad gospodarką materiałową, magazynem oraz procesami zaopatrzenia,

• inicjowanie i realizacja postępowań zakupowych oraz nadzór nad umowami z firmami zewnętrznymi,

• kontrola i rozliczanie kosztów, rejestrów zakupów i dokumentów finansowych,

• udział w planowaniu budżetów oraz bieżący nadzór nad ich realizacją,

• nadzór nad utrzymaniem obiektów budowlanych, infrastruktury technicznej i środków transportu,

• przygotowywanie planów inwestycyjnych i zakupowych,

• nadzór nad dokumentacją eksploatacyjną i techniczną,

• organizowanie i udział w odbiorach obiektów oraz pracach komisji odbiorowych,

• prowadzenie analiz, zestawień i sprawozdań.