Dyrektorka / Dyrektor Regionalnego Centrum Klienta Korporacyjnego

Benefity

• Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

• Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

• Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

• Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

• odpowiadasz za realizację strategii i celów komercyjnych banku w regionie,

• zarządzasz rozproszonym zespołem sprzedażowym i portfelem klientów biznesowych z segmentu 15-60 mln PLN przychodów,

• nadzorujesz jakość pracy zespołu sprzedażowego poprzez dbałość o zachowanie najwyższych standardów jakości portfela, zgodności regulacji i efektywności operacyjnej,

• wspierasz i motywujesz zespół w pozyskiwaniu klientów, realizacji wyników sprzedażowych i planujesz działania w celu zwiększenia ich efektywności,

• podejmujesz decyzje biznesowe w ramach przyznanych kompetencji,

• bierzesz udział w kreowaniu i realizacji działań zapewniających najwyższą jakość obsługi klientów,

• współpracujesz z innymi jednostkami banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami współpracującymi z klientem korporacyjnym powyżej 30 mln,

• posiadasz zdolności analityczne,

• masz wyższe wykształcenie (preferowana ekonomia, finanse),

• łatwo nawiązujesz i podtrzymujesz relacje oraz dbasz o dobrą atmosferę w zespole,

• potrafisz wyznaczać priorytety, jasno komunikować cele/zadania i wraz z zespołem dążyć do ich realizacji,

• masz umiejętności i praktyczne doświadczenie menedżerskie w kierowaniu zespołem,

• jesteś osobą otwartą na zmiany i doskonale odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy.