IT E-Commerce Manager

Description

Silky Coders to spółka należąca do Grupy LPP, licząca ponad 800 osób i realizująca autorskie projekty technologiczne z zakresu IT, data science oraz e-commerce – przede wszystkim na rzecz wzmacniania pozycji LPP jako lidera fashion tech. Zespół Silky Coders odpowiada za systemy i infrastrukturę informatyczną, m.in. w procesach zarządzania towarem, sprzedaży oraz w łańcuchu dostaw. Dzięki najnowszym technologiom i rozwiązaniom szytym na miarę, Silky Coders stanowi technologiczny fundament Grupy LPP.

Dodatkowe informacje

• Spotkanie online z menadżerem na podobnym szczeblu organizacji – jako dobra okazja do szerszego poznania się – team fit jest dla nas bardzo istotny, dzięki temu dobrze się nam pracuje (czas 1,5h)

• Spotkanie stacjonarne i/lub online z Dyrektorem Działu IT E-Commerce – podczas rozmowy będziemy mieli okazję lepiej poznać Twoje oczekiwania i opowiedzieć o naszych planach (czas 1h)

• Decyzja + feedback

Requirements

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu grupą managerów (w Silky Coders jest to druga linia managerska) – w tym doświadczenie w prowadzeniu co najmniej trzech zespołów

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim pracującym w metodologii Agile/Scrum

• Znajomość i dogłębne rozumienie architektury systemów IT, w szczególności w kontekście e-commerce

• Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w złożonych projektach, kierując się kluczowymi celami biznesowymi

• Praktyczna wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania

• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i transformacją organizacyjną

• Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie

• Mile widziane: Doświadczenie w pracy jako programista/developer (Java, PHP, React itp.) znacznie przyspieszy proces wdrożenia w nasze projekty, ale nie jest konieczne.

Zakres obowiązków

• Zarządzać menedżerami niższego szczebla (w naszej organizacji zwanych Engineering Managerami, od 3 do 5 osób), wspierając ich rozwój oraz skuteczność w zarządzaniu zespołami

• Koordynować działania podległych Engineering Managerom zespołów (łącznie do 80 osób), dbając o ich efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację wspólnych celów biznesowych

• Analizować i optymalizować procesy w celu zwiększenia efektywności pracy zespołów

• Identyfikować i minimalizować ryzyka projektowe

• Monitorować postępy prac w zespołach wytwórczych oraz wspierać ich w realizacji postawionych celów

• Ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi, produktowymi i operacyjnymi w celu zrozumienia i spełnienia wymagań biznesowych

• Aktywnie zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje kompetencje – cenimy otwartość, pasję i ciągłe doskonalenie, które w branży e-commerce są kluczem do sukcesu!

Benefits

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Siłownię wraz z opieką trenera w centrali firmy na Łąkowej

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy