Ekspertka / Ekspert ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę na czas określony

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Minimum 2 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży ubezpieczeń finansowych lub produktów bankowych

• Mile widziana znajomość finansowych produktów ubezpieczeniowych lub bankowych

• Umiejętność oceny ryzyka związanego z ubezpieczeniami finansowymi oraz posiadanie podstawowej wiedzy dot. analizy finansowej przedsiębiorstw

• Praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz prowadzenia negocjacji biznesowych

• Umiejętność nawiązywania i budowania relacje z klientem

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: zarządzanie, prawo, ekonomia, ubezpieczenia

• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów w zakresie ubezpieczeń finansowych

• Realizacja planów oraz celów sprzedażowych

• Badanie potrzeb klienta w zakresie ubezpieczeń finansowych

• Ocena ryzyka ubezpieczeniowego i kontraktowego (w tym analiza sytuacji finansowej klientów, rekomendowanie optymalnych zabezpieczeń, itp)

• Koordynacja procesu wystawienia gwarancji (zbieranie dokumentacji, przygotowanie wniosków, kontakt z pośrednikiem/klientem)

• Budowa długotrwałych relacji z klientami oraz pośrednikami

• Wsparcie pośredników w procesie sprzedaży i negocjacji