Manager ds. globalnych zobowiązań (ai-augmented accounts payable) | powyżej 24 miesięcy

Key offer highlights

Doświadczenie

• powyżej 24 miesięcy

Description

Chcesz kształtować przyszłość finansów? Dla naszego Klienta – globalnego lidera technologicznego i innowatora z listy Fortune 500 – poszukujemy wizjonerskiego lidera, który obejmie stery nad wieloregionalnym zespołem ds. Zobowiązań (Accounts Payable). To nie jest standardowe stanowisko managerskie w księgowości. To rola dla osoby, która chce realnie wdrażać sztuczną inteligencję (AI) i nowoczesną analitykę w obszarze Procure-to-Pay (P2P), zamieniając tradycyjne operacje w autonomiczne procesy przyszłości. Twój wpływ na organizację: Będziesz zarządzać strukturą liczącą około 70 specjalistów (w tym 5+ bezpośrednich podwładnych), mając realny wpływ na globalną strategię finansową firmy. Twoim głównym zadaniem będzie transformacja AP w kierunku rozwiązań opartych na agentach AI i pełnej automatyzacji "touchless". Praca hybrydowa: stabilny model współpracy (3 dni z biura w Katowicach, 2 dni zdalnie). Rozwój: dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych i programów mentoringowych. Benefity: rozbudowany pakiet (m.in. wolontariat pracowniczy, dostęp do aplikacji Calm, programy wsparcia OnTrack). Innowacyjne środowisko: możliwość pracy z najnowszymi technologiami AI w skali globalnej. Transformacja Cyfrowa: skalowanie zastosowań AI w procesach przetwarzania faktur, zarządzania danymi dostawców i interakcji z kontrahentami. Strategia IT/Finance: współpraca z działami Digital i IT w celu budowy mapy drogowej nowoczesnych technologii finansowych. Optymalizacja Procesów: reengineering procesów AP w celu zwiększenia ich standardyzacji i efektywności na poziomie globalnym. Zarządzanie Operacyjne: nadzór nad zamknięciem miesiąca, audytami oraz raportowaniem finansowym dla kierownictwa wyższego szczebla. Przywództwo: budowanie kultury innowacji i ciągłego doskonalenia w zespole. Wykształcenie: wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość lub pokrewne). Doświadczenie: minimum 5 lat w obszarze AP, z czego co najmniej 3 lata na stanowisku managerskim w strukturach globalnych. Pasja do technologii: udokumentowane sukcesy w projektach transformacyjnych i cyfryzacji finansów. Języki: biegła znajomość języka angielskiego (min. B2/C1). Kompetencje: silne umiejętności przywódcze, analityczne podejście do danych oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia