Finance Compliance Coordinator (M / K)
Warszawa, PolskaKey offer highlights
Min. 10 years of experience
Area: full accounting
Hybrid model - partly remote
Tools: Excel, ERP/SAP systems
Legal: contracts / compliance / GDPR
Opis
Oferta pracy na zastępstwo. Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail/fashion, poszukujemy osoby na stanowisko Finance Compliance Coordinator, która przejmie odpowiedzialność za zapewnienie zgodności procesów finansowo-księgowych z obowiązującymi regulacjami, standardami organizacji oraz politykami wewnętrznymi. Rola obejmuje również zarządzanie niewielkim, 2-osobowym zespołem oraz koordynację kluczowych procesów księgowo-finansowych. Jest to samodzielne stanowisko dla osoby, która łączy wiedzę z zakresu rachunkowości i finansów z umiejętnością zarządzania procesami oraz współpracy z różnymi interesariuszami w organizacji.
Branża
Finanse
Oferta
Zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo od października 2026 r. do maja 2028 r.
Umowa podpisywana bezpośrednio z naszym Klientem
Praca w modelu hybrydowym: 3 dni w tygodniu z biura, 2 dni zdalnie
Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji z branży retail/fashion
Samodzielna rola z odpowiedzialnością za kluczowe procesy finansowo-księgowe i compliance
Zarządzanie kameralnym, 2-osobowym zespołem
Oferta dotyczy pracy stałej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Wymagania
Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze księgowości, finansów, compliance lub kontroli finansowej, w tym doświadczenie w koordynowaniu zespołu lub procesów finansowo-księgowych
Mile widziane doświadczenie na stanowisku Accounting Managera, Zastępcy Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego lub Team Leadera
Praktyczna znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych
Doświadczenie w obszarze kontroli wewnętrznej, zgodności procesów lub współpracy z audytorami będzie dodatkowym atutem
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy zespołu finansowo-księgowego
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów
Dobra znajomość języka angielskiego
Znajomość systemów ERP, mile widziana znajomość SAP
Rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne
Proaktywne podejście oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Zakres obowiązków
Odpowiedzialność za monitorowanie zgodności procesów finansowo-księgowych z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami podatkowymi oraz politykami wewnętrznymi firmy
Identyfikowanie ryzyk oraz obszarów wymagających usprawnień w procesach finansowych i księgowych
Zarządzanie niewielkim, 2-osobowym zespołem księgowym oraz koordynowanie bieżących procesów finansowo-księgowych
Odpowiedzialność za prawidłowy przebieg procesów księgowych oraz terminową realizację zamknięć miesiąca, kwartału i roku
Nadzór nad przygotowywaniem sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi regulacjami
Współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz udział w procesach audytowych
Nadzór nad zagadnieniami podatkowymi, w szczególności w zakresie VAT i CIT
Przygotowywanie raportów, analiz oraz dokumentacji na potrzeby organizacji i grupy
Współpraca z lokalnymi oraz międzynarodowymi interesariuszami
Udział w inicjatywach związanych z optymalizacją procesów finansowych oraz podnoszeniem efektywności organizacji
Tworzenie i aktualizacja procedur, standardów oraz dokumentacji finansowo-księgowej