HR Operations Intern (Czech / Slovak Speaker)

Description

Przyszła szansaKliknij przycisk Aplikuj, aby wyrazić swoje zainteresowanie i wziąć pod uwagę nasze przyszłe oferty pracy odpowiadające Twojemu doświadczeniu i aspiracjom.W firmie ABB witamy osoby ze wszystkich środowisk i wierzymy, że różne perspektywy pomogą nam budować czystszą i mądrzejszą przyszłość.Aplikuj już dzisiaj lub odwiedź stronę https://www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak pomagamy zarządzać tym, co rządzi światem.Stanowisko to podlega:Junior HR Team Lead We are looking for a detail-oriented HR Operations Intern to support HR processes for ABB employees. This role offers hands-on experience in employee lifecycle management, HR administration, and HR systems within an international environment.ResponsibilitiesProcess HR transactions in SAP and WorkdaySupport employee lifecycle activities, including employee data maintenance and HR administrationHandle and resolve HR-related requests from employeesSupport basic payroll-related processes and activitiesUpdate and maintain internal HR procedures and documentationEnsure accuracy and quality of employee data in HR systemsRequirementsActive student statusFluency in Czech or Slovak and English (minimum B2 level)Strong attention to detail and accuracyCuriosity, eagerness to learn, and a proactive attitudeAbility to work independently and take ownership of assigned tasksGood organizational and communication skillsKnowledge of Microsoft Office applicationsWhat We OfferHands-on experience in HR Operations and Employee Lifecycle ManagementExposure to global HR systems, including SAP and WorkdayOpportunity to develop HR administration and stakeholder management skillsCollaboration with international teams in a dynamic environmentLearning and development opportunities in a supportive team settingPrzyszła możliwość pracy Prosimy pamiętać, że to stanowisko jest częścią naszej bazy talentów i nie jest obecnie aktualnie otwartą ofertą pracy. Aplikując, wyrażasz zainteresowanie przyszłymi możliwościami kariery w ABB. Cenimy ludzi z różnymi doświadczeniami. Zaaplikuj już dziś, aby wziąć udział w nadchodzących rekrutacjach i odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się, jak napędzamy postęp na całym świecie. Niepełny etat

Umowa

• Inne

Requirements

• Wymagana jest biegłość w języku czeskim lub słowackim oraz angielskim na poziomie minimum B2.

• Wymagana jest silna uwaga na szczegóły oraz umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

• Znajomość aplikacji Microsoft Office jest niezbędna.

• Wymagana jest proaktywna postawa oraz umiejętność pracy samodzielnej.

Zdalna praca

• Nie

Wykształcenie

• Aktywny status studenta jest wymagany.

Responsibilities

• Przetwarzaj transakcje HR w systemach SAP i Workday.

• Wspieraj działania związane z cyklem życia pracowników, w tym utrzymanie danych pracowników.

• Obsługuj i rozwiązuj zapytania związane z HR od pracowników.

• Wspieraj podstawowe procesy związane z wynagrodzeniami i działalnością.

• Aktualizuj i utrzymuj wewnętrzne procedury i dokumentację HR.

• Zapewnij dokładność i jakość danych pracowników w systemach HR.

HR Operations Intern

• Process HR transactions in SAP and Workday

• Support employee lifecycle activities, including employee data maintenance and HR administration

• Handle and resolve HR-related requests from employees

• Support basic payroll-related processes and activities

• Update and maintain internal HR procedures and documentation

• Ensure accuracy and quality of employee data in HR systems

• Active student status

• Fluency in Czech or Slovak and English (minimum B2 level)

• Strong attention to detail and accuracy

• Curiosity, eagerness to learn, and a proactive attitude

• Ability to work independently and take ownership of assigned tasks

• Good organizational and communication skills

• Knowledge of Microsoft Office applications

• Hands-on experience in HR Operations and Employee Lifecycle Management

• Exposure to global HR systems, including SAP and Workday

• Opportunity to develop HR administration and stakeholder management skills

• Collaboration with international teams in a dynamic environment

• Learning and development opportunities in a supportive team setting