pracaon.plpracaon.pl

Kierownik / czka robót mechanicznych | powyżej 24 miesięcy

Płock, Mazowieckie, Polska
Randstad
Partner
35d
4806 PLN • gross / month
Full-time / Contract / B2B / Freelance • On-site • Construction & Trades

Key offer highlights

  • Construction licence

  • Min. 5 years of experience

  • Cooperation: B2B contract

  • Installations: electrical / plumbing / HVAC

  • License: driving category B

Opis

Dla naszego klienta - międzynarodowego dostawcy usług przemysłowych poszukujemy aktualnie Kierownika/czki Robót Mechanicznych Twój zakres obowiązków: Zarządzanie i koordynacja całością prac mechanicznych bezpośrednio na terenie budowy. Nadzór nad montażem rurociągów technologicznych (znajomość materiałów CS, SS, Alloy będzie dodatkowym atutem). Koordynacja montażu urządzeń przemysłowych (zbiorniki, pompy, armatura i osprzęt). Ścisła współpraca międzybranżowa z zespołami ds. elektryki, AKPiA oraz budownictwa. Kontrola jakości realizowanych robót, w tym przeprowadzanie odbiorów końcowych oraz testów ciśnieniowych. Dbanie o realizację projektu w oparciu o dokumentację techniczną, harmonogram oraz rygorystyczne standardy BHP. Bieżące raportowanie i współpraca z Kierownikiem Projektu (Project Managerem) oraz Planistą. Efektywne zarządzanie brygadami własnymi oraz nadzór nad pracą podwykonawców. Nasze oczekiwania: Wykształcenie wyższe techniczne (kierunkowe: mechanika, instalacje przemysłowe, energetyka lub pokrewne). Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w odpowiedniej specjalności (warunek konieczny). Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika Robót Mechanicznych. Praktyczna znajomość specyfiki projektów rurociągowych na instalacjach przemysłowych. Doświadczenie w prowadzeniu prac na czynnych zakładach przemysłowych (mile widziane branża chemiczna/petrochemiczna). Bardzo dobra znajomość norm jakościowych oraz procedur odbiorowych. Aktywne prawo jazdy kat. B. Co czeka na Ciebie z naszej strony? Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o silnej pozycji na rynku, w zespole nastawionym na rozwój i podnoszenie kwalifikacji. Udział w ciekawych, długofalowych projektach dających gwarancję stabilności pracy. Atrakcyjny system premiowy dopasowany do wybranej formy współpracy. Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. karta sportowa, dofinansowanie do kultury oraz wypoczynku). Pełny pakiet ubezpieczeń społecznych i emerytalnych. Prywatna opieka medyczna (Medicover) oraz możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia NNW. Realny wpływ na swój rozwój poprzez system szkoleń i kursów branżowych. Elastyczność: oferujemy zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub kontrakt B2B – Ty decydujesz!

Doświadczenie

  • powyżej 24 miesięcy

This offer was imported from an external portal.Listing source

More similar listings