Kierownik / Kierowniczka Zespołu ds. Cyberbezpieczeństwa w Dziale Usług Informatycznych | Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, telekomunikacja, zarządzanie bezpieczeństwem informacji lub pokrewne

Opis

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko kierownika/kierowniczki Zespołu ds. Cyberbezpieczeństwa w Dziale Usług Informatycznych. Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 30 czerwca 2026 r. Wykształcenie i doświadczenie: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, telekomunikacja, zarządzanie bezpieczeństwem informacji lub pokrewne. Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, koordynacyjnym lub eksperckim związanym z cyberbezpieczeństwem, bezpieczeństwem informacji albo bezpieczeństwem systemów IT. Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem, projektami lub inicjatywami w obszarze cyberbezpieczeństwa. Znajomość wymagań dotyczących krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych, KRI oraz bezpieczeństwa informacji. Znajomość norm i dobrych praktyk z obszaru ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, ISO/IEC 27005 oraz ISO 22301. Znajomość zasad budowy i utrzymania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, zarządzania ryzykiem, obsługi incydentów i ciągłości działania. Znajomość architektury środowisk on-premises, sieci LAN/WAN/WLAN, usług katalogowych, systemów serwerowych, wirtualizacji i rozwiązań chmurowych. Znajomość rozwiązań bezpieczeństwa teleinformatycznego, takich jak NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR/XDR, SIEM, SOAR, DLP, MFA, backup, skanery podatności i narzędzia monitorowania. Umiejętność tworzenia procedur, regulacji, raportów, analiz ryzyka, planów działań oraz dokumentacji dla kierownictwa, audytów i kontroli. Umiejętność myślenia strategicznego, pracy w strukturze projektowej, inicjowania zmian oraz współpracy z wieloma jednostkami organizacyjnymi. Wymagania pożądane: Doświadczenie w pracy w jednostce sektora publicznego, uczelni wyższej, instytucji badawczej lub organizacji o rozproszonej strukturze. Doświadczenie w przygotowaniu organizacji do wymagań UKSC/NIS2, KRI, ISO/IEC 27001, ISO 22301 lub audytów bezpieczeństwa. Doświadczenie we wdrażaniu lub utrzymaniu rozwiązań klasy SOC, SIEM, EDR/XDR, SOAR, vulnerability management, PAM lub NAC. Doświadczenie w ocenie bezpieczeństwa dostawców ICT oraz wymagań bezpieczeństwa w umowach IT. Posiadanie certyfikatów, takich jak ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, CEH, CompTIA Security+, OSCP lub równoważnych. Zastrzegamy sobie prawo udzielania odpowiedzi tylko wybranym kandydatom. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie: Konkurs nr 51.2026.ZC.DUI.A.AH z dnia 02.06.2026 r.

Oferujemy

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.

• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka”.

• Możliwość skorzystania z karty multisport.

• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.

• Dofinansowanie wypoczynku.

• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.

• Preferencyjne pożyczki.

Wymiar etatu

• pełny

Liczba etatów

• 1

Wymagania konieczne:

• Oxari jako helpdesk: ustawienie procesu obsługi zgłoszeń (kolejki, kategorie, priorytety, eskalacje), higiena i standaryzacja zgłoszeń.

• MS 365: Teams + SharePoint jako podstawowe środowisko współpracy i repozytorium dokumentacji (wiedza, ustalenia, decyzje).

• Zarządzanie zadaniami/backlogiem w narzędziu stosowanym na UWr (np. Planner/Lists): przypisywanie, kontrola terminów, przeglądy postępu.

• Audytowalna dokumentacja: notatki ze spotkań, rejestr ryzyk, zależności i decyzji; kryteria odbioru zmian i wdrożeń.

• Prowadzenie wdrożeń w reżimie zgodności i audytowalności: rejestr ryzyk, decyzji, kryteriów odbioru i zmian.

• Współpraca z Zespołem ds. Cyberbezpieczeństwa, IOD oraz działem prawnym w obszarze wymogów i dokumentacji.

• Wykształcenie i staż: co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym.

Nazwa stanowiska

• kierownik/kierowniczka

Główne obowiązki:

• Zarządzanie pracą Zespołu ds. Cyberbezpieczeństwa, w tym planowanie zadań, nadzór nad ich realizacją, priorytetyzacja działań oraz raportowanie postępów.

• Koordynacja działań związanych z rozwojem systemu cyberbezpieczeństwa Uniwersytetu Wrocławskiego oraz przygotowaniem UWr do wymagań UKSC/NIS2, KRI, RODO i ISO/IEC 27001.

• Budowa, utrzymanie i doskonalenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz rozwiązań wspierających ciągłość działania i dostępność usług cyfrowych UWr.

• Utrzymanie i rozwój procesu obsługi incydentów bezpieczeństwa, w tym zasad zgłaszania, klasyfikacji, eskalacji, dokumentowania, raportowania oraz współpracy z S46, CSIRT i organami nadzoru.

• Koordynacja identyfikacji, analizy i oceny ryzyk dla systemów, usług, aktywów teleinformatycznych oraz procesów wspieranych przez IT.

• Współpraca z właścicielami usług, administratorami systemów i jednostkami organizacyjnymi UWr w zakresie identyfikacji usług, aktywów, zależności, ryzyk i wymagań bezpieczeństwa.

• Definiowanie wymagań bezpieczeństwa dla projektów wdrożeniowych, rozwojowych i zakupowych prowadzonych w obszarze IT.

• Nadzór nad rozwojem i wykorzystaniem narzędzi bezpieczeństwa, w szczególności w obszarze monitoringu, logowania, EDR/XDR, SIEM/SOAR, MFA, kopii zapasowych, podatności i ochrony usług cyfrowych.

• Tworzenie, aktualizacja i ewaluacja wewnętrznych regulacji, procedur, standardów, rejestrów i dokumentacji dowodowej z obszaru cyberbezpieczeństwa.

• Prowadzenie lub koordynowanie audytów, przeglądów bezpieczeństwa, działań poaudytowych oraz przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla kierownictwa UWr.

- W przypadku danych zwykłych

• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”

- W przypadku danych szczególnych kategorii

• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji znajduje się na stronie

• https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/

Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 30.06.2026 r. na adres

• praca@uwr.edu.pl z dopiskiem „kierownik zespołu.DUI.51.AH”.