Kierownik Zespołu Visual Merchandising

Opis

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas. Zakres zadań:

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

Wymagania

• wykształcenie wyższe,

• minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku Regional Visual Merchandisera (RVM),

• praktyczna znajomość zasad, standardów oraz terminologii z zakresu VM,

• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem oraz organizowania jego pracy,

• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania zadań,

• samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność za podejmowane decyzje,

• umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku,

• decyzyjność oraz umiejętność skutecznego reagowania na pojawiające się wyzwania,

• analityczne i logiczne myślenie oraz umiejętność wyciągania wniosków

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

• otwartość na pracę mobilną,

• prawo jazdy kat. B.

Zakres obowiązków

• planowanie zadań oraz działań Visual Merchandisingowych dla zespołu eobuwie,

• organizacja pracy zespołu, delegowanie zadań oraz monitorowanie ich terminowej i jakościowej realizacji,

• identyfikowanie ryzyk związanych z prowadzonymi działaniami oraz proponowanie skutecznych rozwiązań we współpracy z przełożonym,

• wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i konfliktów, dbając o sprawną realizację założonych celów,

• monitorowanie postępów prac i prezentowanie ich działowi sprzedaży oraz bezpośredniemu przełożonemu,

• budowanie efektywnej współpracy i sprawnej komunikacji w zespole oraz z innymi działami organizacji,

• aktywny udział w projektach i inicjatywach realizowanych w firmie oraz wsparcie ich wdrażania w sieci sklepów eobuwie,

• realizacja innych zadań związanych z pełnioną rolą, zlecanych przez przełożonego.