Koordynator ds. Nieruchomości (m / k)_Warszawa

Opis

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki ds. Nieruchomości w regionie Warszawa. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki ds. Nieruchomości w regionie Warszawa.

Benefity

• voucher

• zniżki

• opieka medyczna

• integracje

• benefity

Oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;

• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;

• Kompleksowe wdrożenie.

NASZE WYMAGANIA

• Preferowane wykształcenie wyższe (kierunek prawo, administracja, nieruchomości);

• Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;

• Zdolności negocjacyjne poparte praktyką;

• Mile widziana znajomość procedur urzędowych i przepisów prawnych związanych z inwestycjami;

• Umiejętność elastycznego planowania pracy własnej oraz określania priorytetów;

• Dyspozycyjność, elastyczność, praca w biurze i w terenie;

• Prawo jazdy kat. B;

• Dobra znajomość programu Word, Power Point, Excel – warunek konieczny.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Wsparcie Starszego Menedżera Działu Nieruchomości w regionie Warszawa;

• Koordynowanie działań związanych z umowami najmu obiektów handlowych sieci Biedronka;

• Udział w spotkaniach, negocjowanie warunków umów najmu z kontrahentami;

• Optymalizacja kosztów: renegocjacje czynszów i podnajem powierzchni;

• Zarządzanie koncesjami: uzyskanie i przedłużenie zezwolenia na sprzedaż alkoholu;

• Prowadzenie korespondencji, utrzymywanie relacji z wynajmującymi, kontakty z urzędami;

• Współpraca z działem technicznym przy właściwym przygotowaniu planów remontowych z uwzględnieniem statusu przedłużeń umów najmu.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie.

• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

• Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

• Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).