Księgowy / Księgowa AR

Opis

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych. W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Lokalizacja:

Co jest dla nas ważne?

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość)

• Minimum 2 -letnie doświadczenie w ksiegowości

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z zagranicznymi spółkami oraz udział w szkoleniach

• Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań

• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz efektywnego działania w dynamicznym środowisku

• Proaktywność oraz inicjatywa w zakresie usprawniania procesów i wdrażania nowych rozwiązań

• Znajomość programu SAP (mile widziana)

Co będziesz robić?

• Weryfikować i uzgadniać sprzedaż w salonach stacjonarnych oraz e-commerce

• Uzgadniać i kontrolować obrót kasowy w salonach

• Weryfikować rozrachunki i rozliczać operacje związane z rozliczeniami e-commerce

• Ściśle współpracować z pracownikami salonów oraz zespołem IT w celu identyfikacji i naprawy błędów na dokumentach sprzedażowych

• Wspierać pracowników salonów stacjonarnych w bieżących problemach związanych z dokumentacją sprzedaży i obrotu kasowego

• Wspierać procesy związane z przygotowaniem danych dla audytu, obsługiwać zgłoszenia w systemie Jira oraz współpracować z pracownikami spółek zagranicznych

• Identyfikować obszary do optymalizacji procesów księgowych oraz uczestniczyć w tworzeniu i wdrażaniu robotów na potrzeby księgowości

• Aktywnie uczestniczyć w projektach, testach systemowych oraz szkoleniach związanych z rozwojem i wdrażaniem nowych funkcjonalności

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

• 1. Spotkanie rekrutacyjne i test wiedzy

• Spotkanie stacjonarne z przedstawicielami zespołu i rekruterem oraz test z wiedzy księgowej.

• 2. Informacja zwrotna

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).