Leasing Manager

Opis

Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej działalności firmy i efektywne prowadzenie procesów pomocniczych. Nasi specjaliści Back office odpowiadają za sprawne działanie firmy – od kwestii administracyjnych i inwestycyjnych, poprzez IT, logistykę, rozwój sprzedaży, finanse, HR, obsługę klienta, aż po komunikację i zrównoważony rozwój.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Marka:

• Lokalizacja:

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w pozyskiwaniu powierzchni handlowych oraz zarządzaniu otwartymi salonami

• Znajomość rynku retail w Polsce

• Umiejętność budowania trwałych relacji z kontrahentami oraz prowadzenia skutecznych negocjacji

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela, oraz swoboda w pracy z danymi i raportami

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Prawo jazdy kategorii B

• Gotowość do częstych podróży służbowych

Co będziesz robić?

• Poszukiwać i pozyskiwać lokalizacje pod nowe sklepy Sinsay

• Analizować potencjał lokalizacji zgodnie ze strategią rozwoju marki

• Negocjować i zawierać umowy najmu nieruchomości handlowych

• Budować i rozwijać długofalowe relacje z właścicielami nieruchomości oraz partnerami biznesowymi

• Monitorować rynek nieruchomości komercyjnych i identyfikować nowe możliwości rozwoju

• Zarządzać istniejącymi umowami najmu, w tym renegocjacjami, odnowieniami i przedłużeniami

• Realizować założone cele budżetowe oraz raportować wyniki działań

• Wyjeżdżać służbowo w celu weryfikacji nowych projektów i monitorowania funkcjonowania otwartych sklepów

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

• Auto służbowe do użytku prywatnego

Etapy procesu rekrutacyjnego

• 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

• Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

• 2. Spotkanie rekrutacyjne z dyrektorem

• To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

• 3. Informacja zwrotna

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).