Manager Handlowy (m / k/x), Mszczonowska 3

Opis

Typ zatrudnienia Pełny Etat Praca (stała)

Region

• mazowieckie

Spółka

• Auchan Retail Polska

Wymagania

• Twoje doświadczenie i umiejętności:

• Wykształcenie min. średnie;

• Preferowane min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;

• Znajomość pakietu MS Office;

• Umiejętność zarządzania zespołem;

• Umiejętności komunikacji i współpracy;

• Umiejętność podejmowania decyzji;

• Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania.

Lokalizacja

• Hipermarket Auchan

Miejsce pracy

• Janki (pow. pruszkowski)

Warunki pracy

• Praca zmianowa, praca również w weekendy

Wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze + premia półroczna

Twój pakiet korzyści

• Praca w ambitnym zespole pełnym pasji i pozytywnej atmosfery;

• Możliwość pogłębiania wiedzy, zdobycia nowego, cennego doświadczenia;

• Możliwość pogłębienia wiedzy i rozwoju kompetencji zawodowych;

• Możliwość uczestnictwa w wielu ciekawych projektach;

• Możliwość aktywnego wpływu na procesy i wynik ekonomiczny dla całego przedsiębiorstwa;

• Szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb;

• Wsparcie kompetencyjne zarówno w okresie wdrożenia w nowe obowiązki jak i w bieżącej pracy;

• Niezbędne narzędzia pracy.

Twoje zadania

• Zapewnienie rentowności działu poprzez umiejętne zarządzanie rachunkiem wyników i realizację celów ekonomicznych;

• Podejmowanie działań handlowych, które wpływają na dynamikę obrotu;

• Przestrzeganie polityki cenowej firmy;

• Podejmowanie działań minimalizujących ryzyko powstawania strat;

• Zagwarantowanie optymalnego poziom zapasu;

• Zapewnienie właściwego przebiegu inwentaryzacji;

• Utrzymywanie implantacji zgodnie z przyjętymi regułami w firmie;

• Dbanie o prawidłową organizację pracy podległej ekipy;

• Przestrzeganie zasad BHP, procedur obowiązujących w firmie, wdrażanie zaleceń audytów;

• Odpowiadanie za poprawność i terminowość harmonogramu czasu pracy pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy;

• Wzmacnianie i rozwijanie potencjału pracowników;

• Szkolenie pracowników i powierzanie im odpowiedzialności wraz z informacją zwrotną.

Opis stanowiska

• Szukasz swojej szansy na rozwój i nowe wyzwania?

• Jeśli masz pozytywną energię do działania i otwartość na zmiany,

• Sprawdź się w nowej roli i sięgaj po więcej!

• Osoba na powyższym stanowisku odpowiada za wyniki ekonomiczne działu, zarządzanie i właściwą komunikację w podległym zespole zgodną ze strategią firmy.