MANAGER / MANAGERKA ZESPOŁU W DECATHLON WARSZAWA

O nas

• Już dziś szukamy osób, które z pasją będą prowadzić zespoły i dzielić się swoją wiedzą oraz doświadczeniem.

Informacje

• Na pierwszym etapie procesu otrzymasz zaproszenie do gry rekrutacyjnej. To narzędzie, które pomoże nam wspólnie sprawdzić, czy pod kątem wartości i stylu działania pasujemy do siebie. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu!

• Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami.

• Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?

• Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej.

Co oferujemy

• umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia,

• elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb,

• premię miesięczną, kwartalną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę),

• prywatną opiekę medyczną,

• możliwość testowania naszych produktów,

• szereg profesjonalnych szkoleń ułatwiających Ci proces integracji, w tym managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu,

• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,

• work-sport balance czas na sport w trakcie pracy,

• sportową i wyjątkową atmosferę pracy.

A zatem jeśli

• sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi,

• potrafisz spajać ludzi wokół siebie – pozostajesz otwarty/a na ich pomysły,

• szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz,

• lubisz konkrety – działasz w myśl zasady „mówię – robię”,

• potrafisz zmotywować ludzi – jesteś z ekipą i dla ekipy,

• interesuje Cię rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu - mile widziane,

• zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem - warunek konieczny,

• język angielski poziom B1 - warunek konieczny

• jesteś gotowy/-a do zmiany miejsca zamieszkania - mile widziane,

• masz wyższe wykształcenie (dodatkowy atut),

• …to czekamy właśnie na Ciebie!

Do Twoich obowiązków będzie należało

• dbanie o rozwój swój oraz podległego zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych oraz wspieranie pracowników w podejmowaniu decyzji,

• poprzez transparentną komunikację – nadawanie sensu codziennym decyzjom podejmowanym wspólnie z ekipą,

• rekrutowanie i budowanie swojego zespołu zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem zespołu,

• gwarantowanie bezpieczeństwa osób i obiektu poprzez wymaganie od siebie i zespołu przestrzegania zasad i procedur bezpieczeństwa,

• budowanie relacji i dbanie o pozytywne doświadczenie Klientów,

• kompleksowe zarządzanie swoim działem oraz realizacja wskaźników.

Troszczymy się o naszych pracowników, więc oferujemy im

• Połączenie pracy z pasją

• Elastyczny czas pracy

• Prywatna opieka medyczna

• Dofinansowanie Twoich pasji

• Zniżki w Decathlon

• Program poleceń pracowniczych

• Spotkania integracyjne

• Karta multisport

• Akcjonariat pracowniczy

• Połączenie pracy

• z pasją

• Elastyczny czas

• pracy

• Prywatna opieka

• medyczna

• Dofinansowanie

• Twoich pasji

• Zniżki

• w Decathlon

• Program poleceń

• pracowniczych

• Spotkania

• integracyjne

• Karta

• multisport

• Akcjonariat

• pracowniczy