Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista – Dyspozytor / ka Farm Wiatrowych i Fotowoltaicznych

Opis

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie umawiania spotkania. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Klauzula dotycząca zgody na przyszłe rekrutacje zamieszczona została poniżej c) w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

Oferujemy

• Umowę o pracę.

• Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku energetycznym.

• Bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego.

• Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.

• Prywatną opiekę medyczną.

• Liczne świadczenia z ZFŚS.

• Przyjazną atmosferę w pracy.

• Dodatkowe dni wolne.

Wymagania

• Znajomość zasad funkcjonowania systemu SCADA (z zastrzeżeniem, że nie musi być to SCADA turbinowa)

• Uprawnienia SEP (E, pon. 1 kV)

• Wiedza z zakresu funkcjonowania farm wiatrowych oraz fotowoltaicznych

• Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania rynku energii oraz Prawa energetycznego.

Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:

• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane: energetyka, elektromechanika, informatyka, mechanika i budowa maszyn, mechatronika), dopuszczalne w trakcie (ostatni rok studiów)

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (system 12-godzinny, równoważny),

• Zdolności analityczne oraz umiejętność rozwiazywania problemów,

• Kompetencje w zakresie komunikacji, podejmowania decyzji, odporności na stres oraz współpracy i zaangażowania,

• Dobra organizacja pracy i skrupulatność,

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• Zdalny monitoring aktywów on-shore w formule 24/7 (Farmy Wiatrowe oraz PV, w tym: wykonywanie interwencji zdalnych)

• Bieżący nadzór nad systemami pomiarowymi/dostępnością produkcyjną Obiektów

• Prowadzenie dziennego rejestru zawierającego najważniejsze działania i ustalenia wykonane podczas zmiany, stały kontakt telefoniczny z osobami odpowiedzialnymi za eksploatację Obiektów

• Dzienny monitoring parametrów eksploatacyjnych oraz nastaw mocy na Obiekcie (redysponowania nierynkowe)

• Zdalne wyłączanie jednostek/Obiektów, a także redukowanie mocy Obiektu w oparciu o systemy SCADA (zgodnie z ustalonymi harmonogramami oraz potrzebami)

• Tworzenie zgłoszeń o niedyspozycyjności jednostki/planowanym remoncie lub modernizacji/zakończeniu przestoju dla podległych Obiektów

• Obsługa portalów do wymiany danych planistycznych (w tym: kontakt z OSP/OSD oraz pozostałymi zainteresowanymi)

• Tworzenie zawiadomień w SAP w przypadku błędów wymagających interwencji serwisowych, uzupełnianie informacji we wspomnianych zawiadomieniach o uzyskane informacje

• Realizacja pozostałych działań zleconych przez przełożonego.