Młodszy Specjalista ds. Zatrudnienia (m / k)

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy

• Znajomość programu SAP Success Factors

Benefity

• voucher

• zniżki

• opieka medyczna

• integracje

• benefity

Oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebevouchery rabatowezniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkachdostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowyminieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowedostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkachdofinansowanie do spotkań integracyjnychpaczka świąteczna dla pracowników i ich dziecidostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

• Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Prowadzenie akt osobowych pracowników

• Sporządzanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia pracowników

• Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej

• Obsługa programu kadrowo-płacowego (SAP HR oraz SAP Success Factors)

• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy