Organisational Change Manager (OCM)

Opis

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Organisational Change Management (OCM) Lead Lolalizacja/model: 100% zdalnie Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland) Branża: farmaceutyczna Angielski: B2+/C1 (środowisko międzynarodowe) Start date: ASAP/max. 1 miesiąc okresu wypowiedzenia Kogo szukamy? Min. 6 - 7 lat doświadczenia w Organisational Change Management Doświadczenie w dużych programach transformacyjnych i środowiskach globalnych Silne kompetencje w stakeholder management, komunikacji i budowaniu zaangażowania Umiejętność łączenia strategicznego podejścia z samodzielną realizacją działań Znajomość metodologii i frameworków Change Management Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Mile widziane doświadczenie konsultingowe oraz udział w transformacjach realizowanych w dużych organizacjach Opracowywanie i realizacja strategii zarządzania zmianą dla inicjatyw transformacyjnych i operational excellence. Współpraca z kadrą zarządzającą oraz kluczowymi interesariuszami w celu budowania zaangażowania i wspierania adopcji zmian. Ocena wpływu zmian, gotowości organizacji oraz identyfikacja ryzyk i obszarów wymagających wsparcia. Przygotowywanie komunikacji, materiałów szkoleniowych i działań wspierających wdrożenie nowych procesów oraz sposobów pracy. Projektowanie i prowadzenie warsztatów, sesji alignmentowych oraz działań rozwojowych dla różnych grup odbiorców. Monitorowanie poziomu adopcji zmian oraz raportowanie postępów, ryzyk i rekomendacji dla liderów programu Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Płaca

• Stawka: do 150 PLN/h net+VAT

Zakres obowiązków

• Poszukujemy doświadczonego Organisational Change Management (OCM) Lead, który wesprze inicjatywy związane z transformacją modelu operacyjnego oraz operational excellence. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za przygotowanie i realizację strategii zarządzania zmianą, współpracę z kadrą zarządzającą oraz wspieranie skutecznej adopcji nowych sposobów pracy, procesów i narzędzi w organizacji.

Informacje dodatkowe

• Nr ref.: 1201449

• Lokalizacja: Polska

• Rodzaj pracy: Kontrakt