Senior Expertin (w / m/d) HSE im Konzernumfeld

Opis

Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, einschließlich der Nutzung natürlicher Kältemittel, basiert das umfassende Portfolio der GEA Heating & Refrigeration auf jahrzehntelanger Innovation und führender Expertise in der industriellen Kälte- und Wärmetechnik. Von Kompressoren und vorkonfigurierten Kompressorsystemen über Kühlsysteme, Wärmepumpen und Steuerungen bis hin zu weiteren Lösungen – Branchenexperten weltweit vertrauen auf unsere Produkte, um hochwertige, zuverlässige und effiziente Ausrüstungen für ihre Prozesse und Anwendungen zu erhalten. Für unseren Berliner Standort, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Senior Expertin (w/m/d) HSE, die dazu beiträgt, konzernweit ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Gesundheit und Wohlbefinden fester Bestandteil des Arbeitsalltags sind.

About GEA

• GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.

• Why join GEA

• GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities are welcome and will be given special consideration if they are equally qualified.

Your profile and qualifications

• Abgeschlossenes Studium, eine Technikerqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich im industriellen oder Konzernumfeld

• Fundierte HSE-Expertise mit Qualifikationen nach ISO 14001 und ISO 45001; Kenntnisse der ISO 9001 und/oder ISO 50001 sind von Vorteil.

• Anerkannte Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, bspw. als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur*in oder eine vergleichbare internationale Zertifizierung (z. B. NEBOSH).

• Erfahrung im Change Management einschließlich der erfolgreichen Umsetzung von Verbesserungsinitiativen.

• Kenntnisse in Auditierung, Managementsystemen und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Interner Auditor oder eine Six-Sigma-Zertifizierung (GB, BB oder MBB).

• Erfahrung im Umgang mit HSE-Softwarelösungen (z.B. Quentic, Intelex, Enablon)

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

• Vergütung: Eine außertarifliche Vergütung sichert dir ein stabiles Einkommen

• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung

• Hybrides Arbeitsmodell: Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, das die Vorteile des mobilen Arbeitens mit persönlicher Zusammenarbeit im Büro verbindet

• Dienstwagen: Funktionsdienstwagen zur besseren Erreichbarkeit verschiedener Standorte

• JobRad: Nutze das JobRad-Angebot und bleibe fit, indem du mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst

• Deutschlandticket: Erhalte ein bezuschusstes Deutschlandticket um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln

• Betriebskantine: Profitiere von einer Betriebskantine, die dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben

Your responsibilities and tasks

• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung der HSE-Strategie der Business Unit im Einklang mit den Unternehmenszielen und globalen Standards.

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort, um das Bewusstsein für HSE-Themen zu stärken und eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern.

• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Initiativen auf Basis globaler HSE-Standards, Richtlinien und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der HSE-Performance.

• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HSE-Managementsystemen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Managementteams und HSE-Verantwortlichen.

• Durchführung von Schulungen, Coachings und Beratungen zu HSE-Prozessen, Tools und Systemen zur Förderung einer nachhaltigen Implementierung und eines wirksamen Wissenstransfers.

• Sicherstellung von Transparenz durch KPI-Management, Compliance-Monitoring, Audits, Unfalluntersuchungen, Management-Reviews sowie Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.