Senior Konsultant_ka - podatek wyrównawczy (BEPS 2.0) - Business Tax Advisory

Opis

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze podatku wyrównawczego (BEPS 2.0), która chce rozwijać swoje kompetencje w tym obszarze, wspierając największe grupy kapitałowe, jednocześnie zachowując możliwość pracy przy projektach obejmujących szersze spektrum doradztwa podatkowego.

Co oferujemy

• Dodatkowe miesięczne wynagrodzenie zmienne, uzależnione od realizacji celów i osiąganych wyników.

• Możliwość rozwoju zarówno jako ekspert w obszarze podatku wyrównawczego, jak i w innych obszarach doradztwa podatkowego dla firm,

• Pracę w wiodącym na rynku zespole doradztwa podatkowego,

• Współpracę w unikalnym środowisku łączącym podatki, biznes i technologię,

• Jasną ścieżkę kariery i rozwoju zawodowego.

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in. Doradcy Podatkowego.

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.

• Zespół Business Tax Advisory to znacznie więcej niż klasyczne doradztwo podatkowe. Pracujesz na styku podatków, biznesu i technologii, wspierając największe organizacje w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych. Realizujemy projekty dla spółek krajowych i międzynarodowych, funduszy private equity oraz liderów rynku z różnych sektorów gospodarki.

• Pracujemy bez sztywnych granic specjalizacyjnych. Możesz rozwijać się zarówno jako ekspert w obszarze podatku wyrównawczego, jak i realizować projekty z innych obszarów doradztwa podatkowego, współpracując z ekspertami z różnych linii biznesowych EY.

• EY.AI – Na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

• Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

• O EY Polska

• Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

• Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,

• a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

• Dajemy pewność - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

• Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

• Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

• Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

• Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

• Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

• EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

• EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Twój zakres obowiązków

• Realizacja projektów w obszarze podatku wyrównawczego (BEPS 2.0), w szczególności, wsparcie klientów w przygotowaniu do wypełniania nowych obowiązków, doradztwo w zakresie nowych regulacji oraz prowadzenie wdrożeń w tym zakresie.

• Współpraca z klientami przy realizacji projektów oraz budowania długofalowych relacji opartych na wiedzy eksperckiej i zrozumieniu

• ich potrzeb biznesowych.

• Przygotowywanie opinii, analiz i rekomendacji podatkowych oraz wsparcie klientów w rozwiązywaniu złożonych zagadnień podatkowych.

• Zarządzanie projektami oraz koordynowanie pracy zespołów projektowych.

• Wspieranie rozwoju młodszych członków zespołu poprzez mentoring, dzielenie się wiedzą i bieżące wsparcie merytoryczne.

• Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• Posiadasz doświadczenie w obszarze podatku wyrównawczego (BEPS 2.0),

• Posiadasz doświadczenie w rozwijaniu relacji biznesowych i identyfikowaniu nowych możliwości współpracy,

• Potrafisz spojrzeć na zagadnienia podatkowe przez pryzmat biznesu klienta i rekomendować praktyczne rozwiązania,

• Dobrze organizujesz pracę własną i innych oraz potrafisz działać w środowisku projektowym,

• Jesteś otwarty_a na naukę nowych rzeczy oraz rozwój w obszarze technologii i AI,

• Potrafisz wykorzystywać nowoczesne narzędzia do zwiększania efektywności swojej pracy,

• Cechuje Cię ciekawość, inicjatywa oraz chęć poszukiwania nowych rozwiązań,

• Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim.