Senior SAP HCM Consultant (f / m/x)
Białystok, Polska, Bydgoszcz, Polska, Kraków, Polska +10
Key offer highlights
Min. 5 years of experience
Tools: Excel, ERP/SAP systems
Full-time
Hybrid model - partly remote
Private healthcare
Opis
Szukamy doświadczonego Starszego Konsultanta z rozległą wiedzą o SAP HCM oraz bogatym doświadczeniem w zarządzaniu i rozwoju integracji między SAP HCM a SuccessFactors Employee Central. Głównym celem tego stanowiska jest przegląd, koordynacja i wdrażanie zmian w interfejsach oraz udzielanie ekspertyz i wsparcia działom HR w hybrydowym środowisku SAP HCM – SuccessFactors.
Benefity
Great Place to Work
Stabilna sytuacja finansowa
Kontrakty z globalnymi markami
Centrum szkoleń wewnętrznych
Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć
Otwarty i dostępny zarząd
Profit sharing
Program Sponsoringu Pasji
Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne
Komfortowe i dobrze wyposażone biura
Aplikacja MySii
Opieka medyczna
Wymagania
Ponad 5 lat doświadczenia w SAP HCM, najlepiej z solidną znajomością PA, OM, Payroll oraz Time Management
Rozległa wiedza na temat technicznej i funkcjonalnej integracji SAP HCM z SuccessFactors Employee Central (zarówno scenariusze odczytu, jak i zapisu)
Silne umiejętności analityczne w ocenie złożonych wymagań integracyjnych oraz problemów związanych z integralnością i stabilnością danych
Podstawowa znajomość ABAP mile widziana jako wsparcie współpracy z zespołami developerskimi
Doskonale umiejętności komunikacyjne w języku angielskim
Samodzielne, zorganizowane i proaktywne podejście do pracy na poziomie starszego konsultanta
Zakres obowiązków
Analiza i ocena zgłoszeń zmian dotyczących interfejsów SAP HCM → SuccessFactors (PA/OM, PY/PT)
Zarządzanie i wdrażanie dostosowań interfejsów z wykorzystaniem istniejących technologii integracyjnych, np. BIB framework, BADLe, ALE, interfejsy plikowe
Rozwiązywanie problemów z przepływem danych end-to-end między SAP HCM a SuccessFactors Employee Central
Udzielanie ekspertyz i ścisła współpraca z jednostkami HR w celu definiowania wymagań i projektowania rozwiązań w hybrydowym środowisku SAP HCM / SuccessFactors
Koordynacja i zarządzanie zewnętrznymi dostawcami usług zaangażowanymi we wdrażanie i utrzymanie interfejsów
Udział w procesach zarządzania popytem, w tym szacowanie nakładów, priorytetyzacja i planowanie zasobów