Specjalista ds. Umów - umowa na zastępstwo [k / m]

Opis

Odpowiada za aktualizację stanu prawnego utrzymywanych nieruchomości technicznych, w związku z upływem terminów umów oraz bieżącymi zmianami własnościowymi lub wynikającymi z zapisów umów. Wnioskuje o wydanie decyzji administracyjnych na lokalizację sieci teletechnicznych w pasach drogowych. Weryfikuje umowy, weryfikuje status lokalizacji oraz jej parametry finansowe wewnątrz organizacji, negocjuje z dostawcą wg otrzymanych wytycznych, przygotowuje wymagane dokumenty formalno-prawne. Odpowiada za uzgodnienie dokumentów wewnątrz organizacji oraz uzyskanie podpisów. Obsługuje bieżącą korespondencję formalno-prawną dla bazy umów obiektów technicznych. Wspiera i realizuje zadania projektowe zgodnie ze strategią Grupy. Raportuje oraz wykonuje zadania analityczne związane z realizacją bieżącej pracy, w tym analizy krzyżowe pomiędzy bazami/kolejnymi etapami procesów. Przygotowuje dane do prognozy budżetowej oraz podejmuje niezbędne działania w celu jego akceptacji. Kontroluje ex post wykonanie planów, przygotowuje analizy odchyleń. Wprowadza dane do baz (lotus, exel, bazy webowe). Wspiera zespoły techniczne Grupy w celu zapewnienia bezawaryjnego działania sieci teletechnicznych.

Oferujemy

• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju.

• Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (lub B2B/zlecenia/itp.).

• Hybrydowy model pracy (lub inny).

• Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie.

• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).

• Dofinansowanie do aktywności organizowanych przez sekcje sportowe i tematyczne, gdzie można rozwijać swoje pasje – bo praca to nie wszystko.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (prawo/administracja/ekonomia/bankowość i pokrewne).

• Ogólna znajomość Kodeksu cywilnego.

• Co najmniej 1roczne doświadczenie w dziale analiz, administracji lub pokrewnym.

• Mile widziane doświadczenie w negocjacji i aktualizacji umów najmu i dzierżawy.

• Bardzo dobra obsługa komputera (znajomość Word, MSExcel).

• Umiejętności analityczne, umiejętność formułowania wniosków i ich prezentowania.

• Umiejętność raportowania postępów pracy, precyzja oraz umiejętność eliminowania błędów.

• Mile widziane znajomość CRM (np. Clarify) oraz SAP.

• Znajomość rynku telekomunikacyjnego lub rynku nieruchomości będzie dodatkowym atutem.

• Systematyczność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie.