Specjalista ds. Wdrażania Innowacji (k / m)

Opis

Udział oraz współprowadzenie projektów wdrożeniowych innowacji i technologii. Identyfikacja i analiza wyzwań biznesowych oraz przekładanie ich na konkretne koncepcje i rozwiązania (PoC / MVP / wdrożenie). Wspieranie rozwoju innowacyjności w organizacji, m.in. poprzez projekty, warsztaty, webinaria oraz inicjatywy crowdsourcingowe. Współpraca z interesariuszami biznesowymi w zakresie zbierania i doprecyzowania potrzeb. Przygotowywanie analiz, materiałów projektowych i prezentacji na potrzeby prowadzonych inicjatyw. Raportowanie działań i postępów w realizowanych projektach do przełożonych. Współpraca z partnerami zewnętrznymi oraz innymi komórkami organizacyjnymi Spółki. Monitorowanie realizacji powierzonych zadań projektowych oraz postępów prac w ramach zespołów projektowych.

Oferujemy

• Stanowisko odpowiednie dla osób na poziomie specjalisty (junior–mid), które chcą rozwijać się w projektach innowacyjnych i wdrożeniowych.

• Pracę w jednej z największych grup medialno-telekomunikacyjnych.

• Udział w różnorodnych projektach rozwojowych i wdrożeniowych.

• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze innowacji, technologii i transformacji procesów.

• Przyjazną atmosferę pracy i współpracę z doświadczonymi zespołami.

• Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie

• Pakiet benefitów (m.in. MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, oferty pracownicze).

• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej w wybrane dni.

• Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji tematycznych i sportowych :)

Wymagania

• Doświadczenie w realizacji lub współprowadzeniu projektów wdrożeniowych lub rozwojowych (min. 1 rok).

• Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na rozwiązania.

• Doświadczenie w przygotowywaniu analiz, zestawień i prezentacji.

• Zainteresowanie nowymi technologiami i trendami rynkowymi oraz gotowość do ich poznawania i zastosowania w praktyce.

• Umiejętność pracy z informacją, wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji.

• Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami oraz pracy przy kilku zadaniach równocześnie.

• Myślenie analityczne i krytyczne, kreatywność oraz proaktywność w działaniu.

• Dokładność, terminowość i nastawienie na osiąganie mierzalnych rezultatów biznesowych.