Specjalista / ka ds. Administracji Wynagrodzeń i Benefitów

Opis

Drogi Kandydacie, chcemy Cię poinformować, że Volvo Group w Polsce posługuje się polityką "Internal Reporting Procedure" jeśli potrzebujesz więcej informacji proszę skontakuj się z nami poprzez adres mailowy:recruitment.poland@volvo.com.

Kim jesteś? Nasze oczekiwania:

• masz doświadczenie w pracy w obszarze świadczeń dla pracowników lub jesteś absolwentem/tką kierunków związanych z tym obszarem i odbyłeś/aś praktyki w tym obszarze

• interesuje Cię obszar świadczeń dla pracowników

• dobrze znasz Excela, łatwo uczysz się nowych programów komputerowych

• dobrze znasz język angielski

• szybko nawiązujesz relacje

• doświadczenie z zakresu świadczeń dla pracowników w dużych organizacjach będzie dodatkowym atutem

Ponadto oferujemy szeroki pakiet dodatków i benefitów:

• okazję do zdobycia doświadczenia w obszarze świadczeń dla pracowników w dużej, międzynarodowej firmie

• możliwości rozwoju oraz nauki nowych rzeczy

• parking w pobliżu biura

Oferujemy umowę na czas określony (zastępstwo) na około rok czasu.

• obsługa procesów benefitowych, procesów związanych z ZFŚS, refundacją okularów, umowami szkoleniowymi oraz Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

• przyjmowanie, weryfikacja i wprowadzanie wniosków oraz deklaracji do systemów kadrowych i platform dostawców

• przygotowywanie raportów, specyfikacji, zestawień i rozliczeń dla działów wewnętrznych; kontrola poprawności danych oraz monitorowanie uprawnień pracowników do świadczeń

• weryfikacja raportów od dostawców oraz kontrola zgodności danych, aby zapewnić spójność informacji w systemach wewnętrznych i systemach partnerów zewnętrznych

• współpraca z innymi działami w organizacji w zakresie procesów kadrowo-administracyjnych

• bieżąca współpraca z dostawcami benefitów i partnerami wewnętrznymi

• uczestnictwo w projektach związanych z wynagrodzeniami i świadczeniami