Specjalista / ka ds. marketingu i digital marketingu

Opis

Nasze nowe biuro to La Maison Renault Trucks – dom, w którym profesjonalizm i eksperckość łączymy z rodzinną atmosferą. Dbamy o relacje nie tylko z klientami, ale przede wszystkim ze sobą. Co to oznacza w praktyce? Wspólnie świętujemy urodziny, nie wyobrażamy sobie dnia bez dobrego żartu, a w trudniejszych momentach gramy do jednej bramki. Jeśli szukasz korporacji z ludzką twarzą i serdecznym vibe’em – dobrze trafiłeś/aś.

Co nas wyróżnia?

• Rozwój i nauka w praktyce: Praca u nas to idealne okienko na zdobycie unikalnego doświadczenia w międzynarodowej korporacji. Nie rzucamy na głęboką wodę – nauczysz się od nas pracy na zaawansowanych systemach (takich jak HubSpot czy Drupal) i poznasz globalne standardy marketingu, mając jednocześnie realny wpływ na lokalne działania.

• Perspektywy: Zapewnimy Ci jasne perspektywy rozwoju w strukturach marketingu.

• Stabilność i benefity: Zagwarantujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, prywatną opiekę medyczną w Medicover oraz atrakcyjne świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).

Zakres działań:

• Prowadzenie mediów społecznościowych marki (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube) – tworzenie kalendarza, angażujących treści i rozwój społeczności.

• Zarządzanie stroną internetową renault-trucks.pl

• Przygotowywanie oraz realizacja kampanii digitalowych oraz tworzenie materiałów drukowanych i POS we współpracy z agencjami.

• Aktywne tworzenie materiałów komunikacyjnych wspierających główne obszary firmy: sprzedaż pojazdów nowych, używanych oraz dział obsługi posprzedażnej.

• Praca z systemem CRM w celu wsparcia realizacji procesu sprzedaży oraz tworzenie rozwiązań cyfrowych dla klientów.

• Współudział w tworzeniu oraz realizacji planu i budżetu marketingowego (w tym rejestracja wydatków).

• Stały monitoring i analiza efektywności komunikacji w poszczególnych obszarach działalności organizacji.

• Przygotowywanie i adaptacja korporacyjnych materiałów komunikacyjnych na potrzeby rynku lokalnego.

• Aktywny udział w organizacji wydarzeń i eventów marketingowych (czyli marketing w praktyce i blisko ludzi!).

Czego oczekujemy:

• Elastyczności i otwartości (podejście „no-ego”): Szukamy osoby, która chętnie wyjdzie zza biurka i wesprze działania marketingowe firmy wykraczające poza obszar digitalu (np. eventy, materiały drukowane). Gramy zespołowo i żadna praca nie jest dla nas za mała ani za duża.

• Kompetencji digitalowych: Wiedzy z zakresu e-marketingu, komunikacji w social media, tworzenia mediaplanów kampanii cyfrowych oraz zarządzania stronami www (CMS).

• Analitycznego zacięcia: Umiejętności analizy danych (np. Google Analytics) w celu optymalizacji konwersji oraz wiedzy z zakresu automatyzacji marketingu i systemów CRM.

• Komunikatywności i pozytywnej energii: Umiejętności płynnej współpracy z osobami z innych działów w naszej organizacji (sprzedaż, serwis).

• Doświadczenia narzędziowego:- Analityka i Social Media: GA4, Matomo, GTM, Facebook Business Manager- Zarządzanie stroną i marketing automation: CMS Drupal, CRM HubSpot (lub pokrewne)- Grafika i organizacja pracy: Photoshop, Canva, programy do obróbki video oraz Asana i MS Office- Dystans do siebie i poczucie humoru: (narzędzie niezbędne w naszym codziennym La Maison)

• Języka angielskiego: Na poziomie dobrým (ze względu na codzienne tłumaczenie i adaptację międzynarodowych materiałów korporacyjnych oraz informacji prasowych).

• Znajomość branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem.