Specjalista / Specjalista w Wydziale Korporacyjnym - Umowa na zastępstwo

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne)

• Ulgowe Usługi Transportowe – legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę

• Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe preferowane kierunki prawo lub zarządzanie

• Doświadczenie zawodowe w obszarze korporacyjnym, obsługi organów spółki min. 2 lata

• Znajomość podstaw prawnych oraz procesów związanych z obsługą organów spółek handlowych

• Umiejętność przygotowywania dokumentacji korporacyjnej i protokołów.

• Biegła obsługa MS Office

• Komunikatywność oraz umiejętność pracy z dokumentami formalno-prawnymi

• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość

Zakres obowiązków

• Prowadzenie rejestrów uchwał organów spółek oraz dystrybucja podjętych uchwał Zarządów i zarządzeń Członków Zarządu

• Przygotowywanie zestawień, raportów oraz prowadzenie rejestrów regulacji wewnętrznych

• Weryfikacja wniosków kierowanych do Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Walnego Zgromadzenia

• Przygotowywanie projektów uchwał, dokumentacji korporacyjnej oraz raportów/sprawozdań dla organów spółki

• Organizacja i udział w posiedzeniach Zarządu oraz Rady Nadzorczej, w tym obsługa administracyjna i protokołowanie

• Prowadzenie korespondencji z Członkami Rady Nadzorczej

• Współpraca z komórką ds. obsługi prawnej w zakresie opiniowania dokumentacji kierowanej do Rady Nadzorczej

• Wsparcie użytkowników w przygotowywaniu wniosków o zgody korporacyjne