Specjalista / Specjalistka ds. Digital Marketingu w marce Reserved

Opis

Dla każdej naszej marki stworzyliśmy dedykowany dział komunikacji wizualnej, który skupia kompetencje marketingu, visual merchandisingu i kreacji contentu. Dzięki temu klienci otrzymują jeden spójny komunikat na temat marki i jej asortymentu, zarówno na stronie internetowej, jak i w salonach sprzedaży oraz w kampaniach medialnych. Zadaniem tego obszaru jest kreowanie spójnego, wartościowego contentu danej marki we wszystkich naszych kanałach komunikacji, a co za tym idzie, również wspieranie sprzedaży. Pracują tu m.in. graficy, fotografowie, specjaliści ds. marketingu czy styliści mody.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Marka:

• Lokalizacja:

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w marketingu, dające praktyczną umiejętność planowania i prowadzenia kampanii marketingowych w środowisku digitalowym

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii z zakresu influencer marketingu

• Praktyczna wiedza z zakresu social media i komunikacji digitalowej

• Zdolności analityczne, które pomogą łączyć kreatywność z wynikami biznesowymi i stale optymalizować działania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 – ułatwia codzienną współpracę z zagranicznymi partnerami i influencerami

• Dobra organizacja pracy własnej, która umożliwi efektywną pracę nad kilkoma projektami jednocześnie

• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, co pozwoli na sprawną współpracę z zespołami kreatywnymi, e-commerce oraz partnerami zewnętrznymi

• Zainteresowanie modą i lifestylem oraz wysokie wyczucie estetyki, co pozwoli tworzyć atrakcyjne wizualnie treści i kampanie spójne z charakterem marki oraz aktualnymi trendami rynkowymi

• Mile widziana umiejętność pracy z narzędziami: Meta Business Suite, Canva, Google Analytics

• Mile widziane wykształcenie wyższe w obszarze marketingu, zarządzania lub komunikacji

Co będziesz robić?

• Prowadzić współprace influencerskie end-to-end (od koncepcji i negocjacji, przez realizację, aż po raportowanie wyników)

• Kompleksowo zarządzać wybranymi kanałami komunikacji marki Reserved w mediach społecznościowych, zgodnie z obowiązującym kalendarzem komunikacji

• Tworzyć i koordynować treści marketingowe we współpracy z copywriterami, grafikami oraz agencjami zewnętrznymi

• Ściśle współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi (agencje, media, influencerzy)

• Analizować efektywności prowadzonych działań digitalowych (raportowanie, optymalizacja kampanii, realizacja KPI)

• Organizować oraz wspierać działania związane z wydarzeniami marketingowymi

• Monitorować trendy w obszarze digital marketingu oraz proponować innowacyjne i kreatywne rozwiązania komunikacyjne

• Dbać o spójność prowadzonych działań z przyjętą strategią, misją i wizerunkiem marki

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Etapy procesu rekrutacyjnego

• 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

• Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

• 2. Zadanie rekrutacyjne

• Na tym etapie wykonujesz zadanie, które pozwala w praktyce poznać Twoje umiejętności oraz ocenić sposób myślenia i umiejętność dopasowania się do estetyki marki.

• 3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

• Spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.

• 4. Informacja zwrotna

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).