Specjalistka / Specjalista w Zespole Decyzji Kredytów Hipotecznych

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA.

• Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.

• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji – m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲

• VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.

• Bezpieczeństwo finansowe – stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.

• Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowym, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.

• Pracę w systemie hybrydowym – do 50% pracy zdalnej. 💻

• Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.

• Możliwość nauki języka angielskiego, włoskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.

• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.

Wymagania

• minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą produktów bankowych (kredyt hipoteczny),

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: finanse i bankowość, ekonomia),

• znajomości funkcjonowania produktów bankowych w szczególności kredytu hipotecznego,

• dobra organizacja pracy,

• wysoka kultura osobista,

• komunikatywność, empatia, pozytywne nastawienie,

• umiejętność pracy w zespole.

Opis stanowiska

• weryfikacja i analiza sytuacji finansowej oraz zdolności kredytowej klientów wnioskujących o kredyt hipoteczny lub zmiany warunków w zawartych umowach kredytowych,

• weryfikacja stanu prawnego nieruchomości wskazywanej jako zabezpieczenie kredytu hipotecznego,

• podejmowanie decyzji o udzielenie nowego kredytu oraz w sprawach zmiany warunków kredytowania i zabezpieczeń spłaty udzielonych kredytów w ramach przydzielonych kompetencji.

• analiza wniosków klientów o udzielenie nowego kredytu oraz wniosków o zmianę dotychczasowych warunków kredytowania pod względem merytorycznym, ze szczególnym uwzględnieniem analizy finansowej i prawnej (badanie zdolności kredytowej, ryzyka transakcji, ocenianie prawne przedmiotu zabezpieczenia),

• sporządzanie raportów z przydzielonych zadań,

• rekomendowanie podjęcia decyzji w zakresie odstępstw procesowych (sprzedaż i posprzedaż) do pracowników o wyższym stopniu kompetencji,

• zgłaszanie zaobserwowanych prób wyłudzenia kredytu lub prób wykorzystania banku w procederze prania brudnych pieniędzy.