Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie

• system premii i nagród

• bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie urlopów, nauki i kultury)

• możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność poruszania się po całym obiekcie

• budynek 2-piętrowy

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 lub 2 piętrze

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów/kandydatek na stanowisko:Patrycja Gutowska, PiasekDominika Antecka, PszczynaMarek Bukowski, Czechowice-DziedziceKrystyna Bubel, PszczynaJanina Jarema, PawłowiceOlimpia Stolorz, Czechowice-DziedziceKlaudia Krawczyk, BrzeszczeMagdalena GrzechnikAnna Goldman-Kłósko, Żory

• Wyniki naboruRekrutacja zakończona niepowodzeniem. Brak odpowiednich kandydatów/kandydatek na stanowisko.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• komunikatywność

• orientacja na klienta

• orientacja na cel jakość

• radzenie sobie w sytuacjach trudnych

• CV

• list motywacyjny

• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne

• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane

• Wymagania formalne

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Prosimy o następujące dokumenty:

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

• Dodatkowe informacje:

Zadania

• Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:

• Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.