Stanowisko ds. zasiłków

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie

• system premii i nagród

• bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie urlopów, nauki i kultury)

• możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność poruszania się po całym obiekcie

• budynek 2-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 lub 2 piętrze

• wejście do budynku z poziomu chodnika

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne

• Aleksandra Franosz, RybnikIwona Sośnierz, RydułtowyAnna Habram, RydułtowyMonika Kordulewska, RybnikJoanna Szcześniewska, RybnikAgnieszka Bosianek-Gebel, RacibórzDorota Pierchała, RybnikEwa Plaza, Jastrzębie-ZdrójAgata Wysokińska, Jastrzębie-ZdrójMalwina Halusiak, RybnikAgnieszka Rygiel, RybnikKlaudia Pytlik, RadlinNatalia Borek, RybnikPatrycja Niedojadło, ŻoryMarta Liszka, ŻoryMonika Papierok, RybnikAnna Kania, ŻoryKarolina Nowak, RadlinWiktoria Piwowarska, OrzeszeBarbara Zacher, ŻoryPaweł Grossek, RybnikKamil Zientek, RybnikNatalia Lipińska, RybnikPatrycja Węgrzyk, GaszowiceJustyna Jaworska, ŻoryPaulina Szulik, RybnikKatarzyna Prohas, BełkAnna Goldman-Kłósko, Żory

• Wyniki naboruMonika Papierok, Rybnik

• Komisja rekrutacyjna rekomenduje Panią Monikę Papierokna stanowisko ds. zasiłkówz uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydatki jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)

• podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy

• podstawowa znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz rozporządzeń do tej ustawy

• podstawowa znajomość Ustawy o emeryturach i rentach w zakresie przepisów o zasiłku pogrzebowym oraz o potrąceniach i egzekucji ze świadczeń

• podstawowa znajomość Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• komunikatywność

• umiejętność współpracy i rozwiązywania problemów

• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• CV

• list motywacyjny

• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie

• umowa na czas zastępstwa

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne

• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane

• Wymagania:

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Prosimy o następujące dokumenty:

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

• Dodatkowe informacje:

Zadania

• Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:

• Osoba zatrudniona na powyższym zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i płatników składek (świadczeń krótkoterminowych) oraz zasiłków pogrzebowych wypłacanych przez Zakład. Wydaje również decyzje w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych.