Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Kontrolingu Ubezpieczeń na Życie

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w controllingu, analizach finansowych lub raportowaniu zarządczym, preferencyjnie w sektorze ubezpieczeniowym lub finansowym

• Wykształcenie wyższe na kierunkach: finanse, ekonomia, matematyka, statystyka, ubezpieczenia lub pokrewnych

• Znajomość zasad analizy finansowej, budżetowania, prognozowania oraz oceny rentowności

• Bardzo dobra znajomość programu Excel oraz doświadczenie w pracy na dużych zbiorach danych

• Praktyczna znajomość narzędzi Business Intelligence (np. Power BI), mile widziana znajomość SAS

• Umiejętność analizowania danych, formułowania wniosków i prezentowania wyników w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych

• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz umiejętność efektywnej współpracy z różnymi obszarami organizacji

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie analiz finansowych i biznesowych wspierających zarządzanie segmentem ubezpieczeń na życie

• Udział w procesach planowania finansowego, budżetowania oraz prognozowania wyników

• Monitorowanie realizacji planów oraz analiza odchyleń wraz z identyfikacją kluczowych czynników wpływających na wyniki

• Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc raportów zarządczych dla kadry menedżerskiej

• Analiza rentowności produktów, kanałów sprzedaży oraz inicjatyw biznesowych

• Współpraca z obszarami biznesowymi, finansami, aktuariatem oraz zespołami danych w zakresie interpretacji wyników i przygotowywania analiz

• Rozwój i doskonalenie narzędzi raportowych oraz analitycznych z wykorzystaniem rozwiązań BI

• Automatyzacja procesów raportowania i przetwarzania danych