STARSZY PROJEKTANT

Opis

Zakres zadań:

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

Wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu odzieży,

• predyspozycje zarządzcze,

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: projektowanie odzieży,

• umiejętność projektowania szerokiego wachlarza produktów,

• kreatywność, dokładność i precyzja w działaniu,

• nastawienie na cel, elastyczność i dobra współpraca w zespole,

• umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby rynku,

• gotowość do wyjazdów służbowych.

Zakres obowiązków

• projektowanie odzieży zgodnie z założeniami kolekcji i strategią marki,

• predyspozycje zarządzcze,

• przygotowywanie pełnej dokumentacji projektowej niezbędnej do wdrożenia modeli,

• wykonywanie rysunków technicznych i plansz prezentacyjnych,

• śledzenie trendów w modzie oraz analizowanie rynku odzieżowego i działań konkurencji,

• dbanie o znajomość marek i segmentów rynku w celu tworzenia konkurencyjnych projektów,

• uczestniczenie w kontrolach jakości i procesie wdrażania kolekcji,