Lider zespołu badawczego

Opis

Nr umowy FENG.02.01-IP.05-B013/25 jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków 2. Priorytetu Programu Fundusze realizowany przez Uniwersytet Warszawski, a Fundacja na rzecz Nauki Polskiej pełni rolę Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.1 OGŁOSZENIE – Lider Zespołu Badawczego / Grupa 4 Dyrektor Centrum MAB QLAB ogłasza nabór na stanowisko Lidera Zespołu Badawczego w Grupie 4 – Agendy Badawcze (MAB), Działanie 2.1 Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021– 2027 (FENG), projekt FENG.02.01-IP.05-B013/25 „Centrum Hybrydowych Kwantowo-Klasycznych Technologii Informacyjnych – QLAB”. konkurs, zatwierdza zakres wymagań, dokonuje oceny kandydatów oraz wydaje rekomendację dotyczącą zatrudnienia. Wybranemu kandydatowi zostanie zaoferowana umowa o pracę w Uniwersytecie Warszawskim, na stanowisku badawczo–technicznym poza grupą nauczycieli akademickich. Rzeczowniki męskoosobowe użyte w ogłoszeniu stosują się do osób wszystkich płci. O programie/projekcie:

Wymagania

• Doskonałość naukowa, w tym jakość, oryginalność i znaczenie najważniejszych osiągnięć naukowych, publikacji, patentów, prototypów lub innych wyników

• Projekt „Centrum Hybrydowych Kwantowo-Klasycznych Technologii Informacyjnych – QLAB”

• Nr umowy FENG.02.01-IP.05-B013/25 jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków 2. Priorytetu Programu Fundusze realizowany przez Uniwersytet Warszawski, a Fundacja na rzecz Nauki Polskiej pełni rolę Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.1

• FENG.

• badań kandydata, a także ich wkład w rozwój odpowiedniej dziedziny badań – 30%.

• Samodzielność naukowa i potencjał liderski, w tym doświadczenie w kierowaniu zespołami badawczymi lub uczestnictwie w ich pracach, umiejętność prowadzenia samodzielnego programu badawczego, nadzorowania młodych naukowców oraz tworzenia grupy badawczej o doświadczenie kandydata/kandydatki w opiece nad pracami dyplomowymi, w tym jako promotor / promotorka lub promotor pomocniczy/promotorka pomocnicza prac doktorskich– 20%.

• Zgodność z programem badawczym QLAB — istotność proponowanego planu badawczego w kontekście celów

• QLAB, jego ambicji naukowych, wykonalności i potencjalnej synergii z istniejącymi lub planowanymi grupami badawczymi– 20%.

• Doświadczenie w pozyskiwaniu i wdrażaniu środków na badania naukowe — udział w grantach krajowych i projektu lub głównego badacza oraz potencjał do pozyskiwania prestiżowych środków finansowych, w tym grantów ERC lub grantów o równoważnym charakterze –

• Internacjonalizacja i współpraca — mobilność naukowo-badawczymi, współpraca interdyscyplinarna lub międzysektorowa oraz umiejętność budowania

• Transfer technologii i wpływ — doświadczenie lub potencjał w zakresie komercjalizacji, ochrony własności intelektualnej, działań typu proof-of-concept, współpracy z przemysłem oraz społeczno-gospodarczego wpływu badań – 10%.

• Kryteria oceny kandydatów zostały zatwierdzone przez

• Zasady rekrutacji:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• QLAB/2026/LZB/G4/01

Proces rekrutacji

• 16.07.2026 (nie wcześniej niż 14 dni od daty publikacji ogłoszenia) mail z tytułem "QLAB LZB G4 - <nazwisko>" na adres qlab@uw.edu.pl wraz z wymaganymi dokumentami w formacie PDF. Potwierdzenie wpływu w ciągu 3 dni roboczych.

• Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty w formacie PDF:

• Podpisaną klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych — zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia.

• Podpisane oświadczenie kandydata — zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia.

• Curriculum Vitae, zawierające w szczególności informacje o przebiegu kariery naukowej, doświadczeniu badawczym, kierowaniu zespołami, udziale w projektach oraz współpracy

• List motywacyjny, zawierający uzasadnienie ubiegania się o stanowisko Lidera Zespołu Badawczego w Grupie 4 QLAB oraz opis dopasowania profilu kandydata do Agendy Badawczej

• QLAB — maksymalnie 2 strony A4.

• Kopię dyplomu doktorskiego lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora w dziedzinie fizyki, informatyki, matematyki, inżynierii elektronicznej lub dyscyplinie pokrewnej.

• Wykaz najważniejszych osiągnięć naukowych, w tym publikacji, patentów, prototypów, wdrożeń lub innych rezultatów badawczych istotnych z punktu widzenia profilu

• Grupy 4 QLAB.

• Pełną listę publikacji naukowych, ze wskazaniem maksymalnie pięciu najważniejszych osiągnięć kandydata wraz z krótkim uzasadnieniem ich znaczenia.

• Opis planu badawczego proponowanego do realizacji w Grupie

• 4 QLAB, obejmujący cele naukowe, planowane metody, potencjalne rezultaty, możliwości synergii z Agendą Badawczą

• QLAB oraz przewidywany wpływ naukowy lub technologiczny

• maksymalnie 5 stron A4.

• Informację o doświadczeniu w kierowaniu zespołami badawczymi, opiece naukowej nad studentami, doktorantami lub młodymi naukowcami, a także o doświadczeniu organizacyjnym i liderskim.

• Wykaz realizowanych lub zakończonych projektów badawczych, ze wskazaniem roli kandydata, źródła finansowania, okresu realizacji oraz budżetu, jeśli dotyczy.

• Informację o doświadczeniu w zakresie współpracy interdyscyplinarnej lub międzysektorowej.

• Informację o doświadczeniu w zakresie komercjalizacji wyników badań, ochrony własności intelektualnej, zgłoszeń patentowych, działań proof-of-concept lub współpracy z przemysłem — jeśli dotyczy.

• Projekt „Centrum Hybrydowych Kwantowo-Klasycznych Technologii Informacyjnych – QLAB”

• Nr umowy FENG.02.01-IP.05-B013/25 jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków 2. Priorytetu Programu Fundusze realizowany przez Uniwersytet Warszawski, a Fundacja na rzecz Nauki Polskiej pełni rolę Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.1

• FENG.

• Co najmniej dwa listy rekomendacyjne od uznanych naukowców lub ekspertów w obszarze zgodnym z profilem stanowiska, przesłane bezpośrednio przez osoby rekomendujące na adres: qlab@uw.edu.pl.

• Inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne dla oceny dorobku naukowego, potencjału liderskiego, doświadczenia projektowego lub dopasowania do Agendy Badawczej QLAB.

• Etapy rekrutacji

• Etap I – ocena formalna złożonych dokumentów.

• Etap II – merytoryczna ocena zgłoszeń przez Komisję Rekrutacyjną.

• Etap III – rozmowy kwalifikacyjne prowadzone przez formule online lub stacjonarnej.

• Etap IV – ustalenie końcowej punktacji kandydatów oraz wybór kandydata rekomendowanego do zatrudnienia przez

• Do 45 dni po terminie składania zgłoszeń. Kandydaci są informowani indywidualnie przez e-mail. Wynik publikowany jest również na stronie

• QLAB i portalu EURAXESS.

• Kontakt w sprawie rekrutacji qlab@uw.edu.pl - prosimy zawsze podawać numer referencyjny

• QLAB/2026/LZB/G4/01.

• Potrzeby związane z dostępnością prosimy zaznaczyć w liście motywacyjnym.

• Uniwersytecie Warszawskim: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/polityka-rekrutacji/

• Jednostka rekrutująca:

• Profil naukowy jednostki MAB QLAB - https://qlab.uw.edu.pl (w przygotowaniu). Grupa 4:

• Kwantowe obliczenia i sztuczna inteligencja.

• Inne informacje Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko Lidera Zespołu Badawczego prowadzone jest pod nadzorem Dyrektor Centrum MAB QLAB, przy konkursu, zatwierdzenie zakresu wymagań, ocenę kandydatów oraz wydanie rekomendacji dotyczącej zatrudnienia wybranego kandydata.

• dofinansowanie projektu MAB QLAB, regulacjami obowiązującymi na

• Uniwersytecie Warszawskim oraz zasadami Europejskiej Karty

• Naukowca (HR Excellence in Research).

• Uniwersytet Warszawski wdrożył procedurę dla sygnalistów zgłaszających przypadki naruszenia prawa oraz podejmowania działań następczych. Więcej informacji oraz informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem nagrody HR Excellence in Research przyznawanej przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

• Niniejsza rekrutacja prowadzona jest w ramach projektu FENG.02.01-IP.05-B013/25, "Centrum Hybrydowych Kwantowo-Klasycznych

• Technologii Informacyjnych – QLAB", współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Programu Fundusze Europejskie dla rzecz Nauki Polskiej.

• imię i nazwisko

• Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

• Administrator

• Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet

• Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa jako pracodawca.

Zakres obowiązków

• Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należeć:

• tworzenie i realizacja merytorycznego programu naukowego zespołu badawczego w ramach Grupy 4;

• merytoryczne kierowanie niezależnym zespołem badawczym oraz zapewnienie wysokiej jakości prowadzonych badań;

• Projekt „Centrum Hybrydowych Kwantowo-Klasycznych Technologii Informacyjnych – QLAB”

• Nr umowy FENG.02.01-IP.05-B013/25 jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków 2. Priorytetu Programu Fundusze realizowany przez Uniwersytet Warszawski, a Fundacja na rzecz Nauki Polskiej pełni rolę Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.1

• FENG.

• prowadzenie badań naukowych na światowym poziomie oraz publikowanie wyników w renomowanych czasopismach;

• aktywne pozyskiwanie finansowania zewnętrznego, w szczególności w konkursach NCN, HE, NCBR i ERC;

• sprawowanie opieki naukowej (merytorycznej) nad doktorantami, stażystami podoktorskimi i członkami zespołu;

• współpraca z krajowymi i zagranicznymi partnerami naukowymi Centrum QLAB;

• przygotowywanie raportów merytorycznych, prezentacji konferencyjnych oraz upowszechnianie wyników projektu;

• identyfikacja wyników badań o potencjale wdrożeniowym oraz współpraca w zakresie ochrony własności intelektualnej i zgłoszeń patentowych;

• przestrzeganie Kodeksu Etycznego Laureatów i Beneficjentów

• FNP oraz przepisów obowiązujących w Centrum i na UW.

• Warunki przystąpienia do rekrutacji

• Stopień doktora w dziedzinie fizyki, informatyki, matematyki, inżynierii elektronicznej lub w dyscyplinie pokrewnej.

• Udokumentowany, znaczący dorobek naukowy, w szczególności publikacje oraz wystąpienia lub zaproszenia konferencyjne w obszarze tematycznie zgodnym z profilem

• Grupy 4 QLAB.

• Doświadczenie w kierowaniu zespołem badawczym lub wykazany potencjał do pełnienia roli lidera naukowego.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, co najmniej na poziomie B2.

• Doświadczenie w realizacji projektów badawczych, w szczególności w roli kierownika projektu, principal investigator lub co-investigator.

• Doświadczenie w zakresie komercjalizacji wyników badań lub współpracy z otoczeniem gospodarczym będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie w opiece naukowej nad studentami, doktorantami lub młodymi naukowcami będzie dodatkowym atutem.

• Stanowisko zakłada zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w Centrum MAB QLAB, z możliwością obniżenia wymiaru etatu do 50% w przypadku realizacji grantu ERC. W powyższym przypadku oczekuje się przeniesienia realizowanego projektu

• ERC do Centrum MAB QLAB, zgodnie z zasadami projektu i obowiązującymi regulacjami. Maksymalny miesięczny wymiar zaangażowania wynosi 276 godzin.

Słowa kluczowe

• Lidera Zespołu Badawczego

• hybrydowe algorytmy kwantowe

• innowacyjne paradygmaty obliczeniowe

• neuromorficznych

• transformaty dyskretne

• komunikacja kwantowa

• kryptografia kwantowa

• kryptografia post-kwantowa