Zastępca Kierownika Sklepu CCC Warszawa Wars Sawa Junior (k / m)
Warszawa, PolskaKey offer highlights
Sales: B2C individual clients
Sales targets and commissions
Great for a junior start
Full-time
Opis
Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas. Zakres zadań:
Benefity
Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Wymagania
Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych.
Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.
Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.
Zakres obowiązków
Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu.
Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji.
Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników.
Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów.
Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.