Kierownik / Kierowniczka Zespołu Polityki Kredytowej

Oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.

• System szkoleń i programów rozwojowych.

• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

• Przyjazną atmosferę w pracy.

Wymagania

• Posiadasz 5-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym.

• Posiadasz wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne).

• Dysponujesz wiedzą na temat zastosowania parametrów ryzyka (PD, LGD), modeli ratingowych w procesach zarządzania ryzykiem.

• Znasz regulacje ostrożnościowe w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym.

• Masz doświadczenie w kierowaniu zespołem.

• Szukanie nowych, lepszych rozwiązań jest Twoją pasją.

• Posługujesz się językiem angielskim.

• Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy.

• Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu.

Zakres obowiązków

• Definiowanie kierunków polityki kredytowej.

• Analizy poziomu ryzyka związanego z finansowaniem wybranych branż.

• Propozycje w zakresie wytycznych dla finansowania wybranych gałęzi gospodarki.

• Nadzór nad zarządzaniem ryzykiem koncentracji sektorowej.

• Merytoryczny nadzór nad funkcjonującym modelem kompetencyjnym.

• Przygotowywanie analiz uzasadniających proponowane zmiany w polityce kredytowej klienta firmowego.

• Analizy ad-hoc wynikające z bieżących potrzeb i wyników obserwacji portfela.

• Bieżący nadzór nad Zespołem, w tym monitorowanie realizacji zadań, wsparcie merytoryczne i dbanie o podnoszenie kwalifikacji członków zespołu.

• Udział w projektach realizowanych w jednostce.

• Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych.

• Wspieranie innowacji i wdrażanie ich w praktykę.

Opis

Definiowanie kierunków polityki kredytowej. Analizy poziomu ryzyka związanego z finansowaniem wybranych branż. Propozycje w zakresie wytycznych dla finansowania wybranych gałęzi gospodarki. Nadzór nad zarządzaniem ryzykiem koncentracji sektorowej. Merytoryczny nadzór nad funkcjonującym modelem kompetencyjnym. Przygotowywanie analiz uzasadniających proponowane zmiany w polityce kredytowej klienta firmowego. Analizy ad-hoc wynikające z bieżących potrzeb i wyników obserwacji portfela. Bieżący nadzór nad Zespołem, w tym monitorowanie realizacji zadań, wsparcie merytoryczne i dbanie o podnoszenie kwalifikacji członków zespołu. Udział w projektach realizowanych w jednostce. Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych. Wspieranie innowacji i wdrażanie ich w praktykę. Posiadasz 5-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym. Posiadasz wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne). Dysponujesz wiedzą na temat zastosowania parametrów ryzyka (PD, LGD), modeli ratingowych w procesach zarządzania ryzykiem. Znasz regulacje ostrożnościowe w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym. Masz doświadczenie w kierowaniu zespołem. Szukanie nowych, lepszych rozwiązań jest Twoją pasją. Posługujesz się językiem angielskim. Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.