Wicedyrektor ds. Technicznych (K / M)

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• system premiowy

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• możliwość rozwoju zawodowego

• możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego

• możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Zapewniamy:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

Wymagania

• wykształcenie wyższe

• minimum 3 lata w obszarze administracyjnym i/lub zarządzaniu nieruchomościami

• minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu

• minimum 5 lat stażu pracy

• wykształcenie wyższe (budownictwo, elektrotechnika, ekonomia, administracja, zarządzanie w budownictwie, zarządzanie nieruchomościami, zarządzanie inwestycjami, zarządzanie projektami)

• doświadczenie w pracy polegającej na pełnieniu samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie

• umiejętność kierowania

• umiejętność motywowania pracowników

• dbanie o rozwój podległych pracowników

• przywództwo

• umiejętność zarządzania procesowego

• orientacja na cel

• orientacja na jakość

• umiejętność komunikacji i współpracy

• elastyczność

• nastawienie na rozwój

• CV

• list motywacyjny

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'poufne' i wyższe lub złożenia oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line lub w formie stacjonarnej i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności niezbędnych na stanowisku

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną usunięte z systemu naboru po zakończeniu procedury rekrutacji

• nie będą rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, złożone bez wymaganych oświadczeń lub zawierające niepodpisane oświadczenia, a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie

• Wymagania niezbędne

• Mile widziane:

• Dodatkowe umiejętności:

• Wymagane dokumenty:

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty.

• Dodatkowe informacje

Zakres obowiązków

• nadzoruje działania zapewniające utrzymanie i funkcjonowanie obiektów, lokali i pomieszczeń administrowanych przez Centralę oraz zespołu pałacowo-parkowego w Osuchowie, w należytym stanie technicznym i eksploatacyjnym, w tym m.in. nadzoruje realizację zadań w zakresie infrastruktury elektroenergetycznej, systemów zasilania gwarantowanego i innych systemów, instalacji i urządzeń technicznych

• nadzoruje realizację działań inwestycyjnych i remontowych, w tym pełnienie funkcji inwestora

• nadzoruje i koordynuje opracowanie i realizację rocznego i wieloletniego planu inwestycyjnego zadań budowlanych Centrali, w zakresie nakładów i wydatków inwestycyjnych

• nadzoruje i koordynuje opracowanie i realizację rocznego i wieloletniego planu remontowego w układzie memoriałowym i kosztowym, w zakresie potrzeb remontowych Centrali

• pełni nadzór merytoryczny nad komórką WZG (Wsparcia Zasilania Gwarantowanego) w zakresie właściwego zapewnienia i utrzymania systemów zasilania gwarantowanego

• kieruje podległym zespołem

• Zakres zadań

Opis

Zakres zadań nadzoruje działania zapewniające utrzymanie i funkcjonowanie obiektów, lokali i pomieszczeń administrowanych przez Centralę oraz zespołu pałacowo-parkowego w Osuchowie, w należytym stanie technicznym i eksploatacyjnym, w tym m.in. nadzoruje realizację zadań w zakresie infrastruktury elektroenergetycznej, systemów zasilania gwarantowanego i innych systemów, instalacji i urządzeń technicznych nadzoruje realizację działań inwestycyjnych i remontowych, w tym pełnienie funkcji inwestora nadzoruje i koordynuje opracowanie i realizację rocznego i wieloletniego planu inwestycyjnego zadań budowlanych Centrali, w zakresie nakładów i wydatków inwestycyjnych nadzoruje i koordynuje opracowanie i realizację rocznego i wieloletniego planu remontowego w układzie memoriałowym i kosztowym, w zakresie potrzeb remontowych Centrali pełni nadzór merytoryczny nad komórką WZG (Wsparcia Zasilania Gwarantowanego) w zakresie właściwego zapewnienia i utrzymania systemów zasilania gwarantowanego kieruje podległym zespołem Zakres zadań wykształcenie wyższe minimum 3 lata w obszarze administracyjnym i/lub zarządzaniu nieruchomościami minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu minimum 5 lat stażu pracy wykształcenie wyższe (budownictwo, elektrotechnika, ekonomia, administracja, zarządzanie w budownictwie, zarządzanie nieruchomościami, zarządzanie inwestycjami, zarządzanie projektami) doświadczenie w pracy polegającej na pełnieniu samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie umiejętność kierowania umiejętność motywowania pracowników dbanie o rozwój podległych pracowników przywództwo umiejętność zarządzania procesowego orientacja na cel orientacja na jakość umiejętność komunikacji i współpracy elastyczność nastawienie na rozwój CV list motywacyjny skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'poufne' i wyższe lub złożenia oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line lub w formie stacjonarnej i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności niezbędnych na stanowisku skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną usunięte z systemu naboru po zakończeniu procedury rekrutacji nie będą rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, złożone bez wymaganych oświadczeń lub zawierające niepodpisane oświadczenia, a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie Wymagania niezbędne Mile widziane: Dodatkowe umiejętności: Wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Dodatkowe informacje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę system premiowy bogaty pakiet świadczeń socjalnych możliwość rozwoju zawodowego możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Zapewniamy: Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: